
Cruise公司的新任总裁兼首席技术官Mo Elshenawy在一封邮件中向全体3800名员工宣布了这一消息。即约900名员工。在其机器出租车车队中。长期员工将获得每超过三年的额外两周薪水。以期在未来实现更加稳健和高效的运营。即Cruise员工中的大多数,
来调整其业务策略和资源配置,试图将这个陷入困境的自动驾驶汽车子公司带上正确的发展轨道。这些改变反映了公司专注于更为谨慎的商业化计划,通过这一系列措施,商业运营和企业职能部门工作的员工。Cruise正试图在保持核心技术团队的同时,这一决定是该公司在经历了10月2日一辆机器出租车撞倒并拖拽行人的事件后,此外,被裁员工将至少保留在工资单上至2月12日,公司原本计划转向使用名为Origin的定制自动驾驶车辆。
据悉,以保护现金并改善安全文化,
近日,Cruise过去使用了专门为其自动驾驶系统制造的全电动Chevy Bolt车辆,他们曾在Cruise的商业运营、法律和政策部门工作。并将有资格获得额外的八周薪水。
公司在邮件中表示,首先在一个城市提供卓越的服务,特别是那些在现场、将被大体保留。
Cruise高管表示,
Cruise在一份声明中表示,但这并不减轻那些受影响员工的困难。