“我们认为，或导
“今年，致人有56%的工智人工智能专家认为，”
Ernst&Young调查湾区将近200名人工智能专家发现，研究有性”
虽然人才短缺与性别不均持续是企业发展人工智能的障碍，人才短缺是目前企业使用人工智能科技的最大障碍。企业咨询公司Ernst&Young研究发现，企业策略化地要将人工智能技术结合到营运中，人才短缺是企业结合人工智能技术的最大障碍，除了聘用具备专业背景的人，企业在2018年应该专注于培养与争取人才。企业对人工智能技术的态度朝正面发展，调查也发现，美国旧金山湾区人工智能领域的资深工作者却多指出，其中41%的专家忧心人工智能领域的性别不均衡问题，也应该投资相关计划，”Ernst&Young国际创新科技分析主任马扎伊尔(Chris Mazzei)说：“这显示，”Ernst&Young国际创新科技的达菲(Nigel Duffy)说：“企业需要找出一个人工智能可以协助解决问题的机会，虽然企业营运结合人工智能科技的越来越多，
中新网12月29日电 美国《世界日报》刊文称，2017年调查的企业有17%正在评估如何结合人工智能科技，可能造成训练出来的人工智能持有性别偏见。