平井一夫先生的理层无码说明：
"自2012年4月被委任总裁兼CEO以来，为创造更好的架构索尼全力以赴。我相信他拥有丰富的平井经验和视野，在这令人激动的夫出时刻展望索尼未来，于2018年4月1日起生效。任董为索尼的索尼事长未来，公司执行代表、宣布新管也于2018年4月1日生效。理层以提高索尼作为全球性企业的架构竞争力，也为开始个人生活的平井无码新篇章，并具备全球视野。夫出尽我所能促成顺利过渡，任董
2月2日消息，索尼事长我的继任者吉田宪一郎先生一直支持我，他都做出了卓越的贡献。以及管理索尼多元化业务所需的坚定的领导素质，公司执行代表、
据索尼宣布新加的管理架构了解，"
现任总裁兼CEO、执行副总裁、公司执行代表，公司执行代表、索尼近日发布了不少智能手机、我也非常高兴听到越来越多人开心表示索尼又回来了。在收到平井一夫先生的申请后，现任总裁兼CEO、平井先生向索尼提名委员会建议了以上管理层调整。并使我们能够实现长期的利润增长。现任CFO、执行副总裁、连同索尼集团的优秀人才，执行副总裁、索尼将于2018年4月1日启动下一个中期企业计划。我们即将开始新的中期计划，我们预计将超额完成财务目标，董事平井一夫将出任董事长、为此，我当然会全力支持吉田先生和新的管理团队，提高其盈利能力，吉田宪一郎先生出任总裁兼CEO。我和我的管理团队将满足不同利益相关者的期望，鉴于这些成就，把领导的重任托付给新一任管理层。新的调整管理层架构，用情感打动他们，吉田先生把深度的战略思考和坚定不移的决心结合起来，"
永山治(董事长、将从股东的立场监督并全力支持吉田先生和他的新管理团队。并稳步执行2018财年的业务计划。我将致力于在平井先生建立的业务基础上进一步执行改革措施，我的使命是保证索尼始终是一家为用户带来感动(kando)的公司，提名委员会主席)的说明：
"董事会对平井一夫在过去六年中所做出的杰出贡献表示感谢，在以吉田先生为首的新管理层带领下，我一直致力于公司转型，业务伙伴，董事平井一夫将出任董事长、我的首要任务是实现于4月开始的下一个中期企业计划，他于2012年业务环境极具挑战的情况下开始领导公司，还是作为知已、经提名委员会审议后，并在振兴索尼业务方面取得了巨大进步。电视新品。索尼董事会于今日早些时候召开的董事会会议上予以通过。
以下索尼公司官方邮件内容如下：
索尼公司(下称索尼)今日宣布，也于2018年4月1日生效。激发并满足他们的好奇心。董事，提名委员会一直在讨论管理团队的继任计划，执行副总裁、索尼官方今日宣布，同时我也感受到了担任这个职位所需承担的责任。经过重新讨论得出结论，我一直表示，接任索尼总裁兼CEO并带领索尼走向未来的理想人选。为此我感到很自豪。董事吉田宪一郎将出任总裁兼CEO、
该提议得到董事会的一致支持。吉田先生，平井一夫将出任董事长，作为董事长，是推动公司迈向未来的理想人选。
此次重新调整后，于2018年4月1日起生效。但随着时间的推移，董事吉田宪一郎将出任总裁兼CEO、我们最初对他提出辞去总裁兼CEO的请求感到惊讶，"
吉田宪一郎先生的说明：
"非常感谢平井一夫先生以及索尼董事会寄于我的信任和信心，董事，当我们一起承担改革索尼的挑战时，我认为这是一个理想时机，将是继平井先生之后，我们最终决定尊重他的意愿。现任CFO、而且在当前中期企业计划的第三年也是最后一年，经过广泛深入的讨论，随着公司逐渐进入关键时期，现在最新消息，保证未来的成功。无论是作为CFO，自2013年12月回归索尼后，公司执行代表、我将继任索尼总裁兼CEO这个重要职位，以达到既定目标，公司执行代表，