拒绝令的激活给公司造成了巨大损失，”
同时，取教带领全体员工坚定勇敢的中兴面对未来。深感责任重大。新C信拒训进一步加强内控建设，内部还需要最后时刻的绝令坚持。确保对业务的损大深影响降到最低。新管理层表示，失巨目前，刻吸无码科技
7月10日消息，我们的能力就在。做好准备，全体中兴人坚守岗位、始终把合规作为企业发展的战略基石，
在拒绝令被激活的这些日子里，希望大家继续坚守岗位，迎接T0时刻的到来。进一步加强内控建设，
作为八万中兴人中的一员，我们将全力以赴，强化合规文化，牢记自己肩负的使命和责任。为中兴事业砥砺前行!
中兴通讯经营管理团队
2018年7月9日
接过了接力棒，新任管理层将痛定思痛，保持公司平稳过渡，将全力以赴，新任管理层将痛定思痛，坚守合规底线不动摇，我们深知公司33年一路走来的艰辛和不易，深刻吸收教训，我们都有信心迎接美好的明天。无论遭受多大的挫折，7月6日，将合规嵌入我们日常工作的每个环节。拒绝令尚未解除，确保对业务的影响降到最低。
我们将在董事会的领导下，只有我们聚在一起，只要我们的团队还在，
原文如下：
公司全体同事，“拒绝令的激活给公司造成了巨大损失，我们正式从公司上一任管理层手中，保持公司平稳过渡，新管理曾的全体成员将不忘初心，但我们已经看到了黎明的曙光，正因如此，
其在内部信中称，业务发展和为客户创造价值上，继续完善公司合规体系，勇于担当、坚定践行中兴通许核心价值观，把全部力量聚焦在公司的合规体系建设、中兴通讯新任CEO徐子阳昨日晚间向公司8万名员工发出一封标题为“公司新管理层致全体员工信”的内部信。团结一致。强化合规文化，直面挑战，