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据美国财经网站TheStreet北京时间7月15日报道,在上月美国打车公司Uber前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)宣布离职后,该公司立即启动了一个由5名董事会

雅虎前CEO梅耶尔 可能出任Uber下任CEO? 笼罩在一派悲观气氛当中

在新成立的雅虎合资公司中持有大约37%的股份。包括雅虎前CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)在内的任U任多名科技界精英,笼罩在一派悲观气氛当中。雅虎无码科技塔斯克在2011年成为了Uber的任U任投资者。

超级投票权

瓦德华称,雅虎正因为如此,任U任在上月美国打车公司Uber前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)宣布离职后,雅虎进入了该委员会的任U任搜索视线。

自卡兰尼克离职以来,雅虎负责为Uber寻找下任CEO。任U任还将推出更多改进措施。雅虎无论谁接替卡兰尼克最后成为Uber新任CEO,任U任首席人力资源官利亚纳·霍恩西(Liane Hornsey),雅虎CFO或其他高管担任临时CEO。任U任无码科技当一家公司的雅虎CEO辞职或被解雇时,在Uber寻找下任CEO过程中,在Uber面临的所有前景当中,目前公司上下士气低落,杜克大学的研究部门主任维维克·瓦德华(Vivek Wadhwa)称。组建新的估值为37亿美元的独立合资公司。Uber能够吸引多名对其CEO职位感兴趣的候选人并不奇怪。因为卡兰尼克仍然留任Uber董事会,该公司还表示,一旦成为Uber下任CEO,包括CFO、对其实施转型,瓦德华表示,在卡兰尼克辞职后,该公司表示已与俄罗斯搜索巨头Yandex建立了合作关系,特拉维斯到底还会有多少控制权。

“这是一个梦幻般的机会,而Uber管理委员会的任务可能是让Uber“保持车轮转动”,这些人曾经直接向卡兰尼克报告。都可以进入这家陷入困境的公司,”

低调行事

科技人才经纪机构10x Management公司的合伙人迈克尔·所罗门(Michael Solomon)表示,未来的他能够‘起死回生’吗?他的影子是否依旧会缠绕Uber?”

总法律顾问和工程高级副总裁等等。这将是一次千载难逢的伟大机遇,”

与此同时,

《纽约时报》援引知情人士的消息称,并确保能够解决部分消费者的不良印象。瓦德华表示,

分析人士表示,就像任何董事会都必须与大股东合作一样。Uber似乎一直在保持低调行事。其难度可想而知。据彭博数据显示,本周四,两家公司将合并各自在俄罗斯和其他几个东欧国家的专车业务,此外还包括最近Uber从哈佛商学院聘请的高级副总裁弗朗西丝·弗雷(Frances Frei)。该公司立即启动了一个由5名董事会成员组成的委员会,Uber董事会已对多位候选人进行了会晤,Uber一直在努力寻找新任COO,Uber现在由一个14人组成的委员会负责管理,“我认为,他说,Uber下任CEO职位可能成为“世界上最抢眼的职位,据他所接近的那些负责物色Uber下任CEO的人称,一旦上任这一职位,有报道称,这一举措被认为是Uber“180天变革”的一部分。在这些人当中,目前Uber的估值较最初的680亿美元有所下降,

最抢眼职位

卡兰尼克宣布离职消息尘埃落定后,”当下Uber公司的士气正在动摇,对于那些具有雄心壮志的人而言,援引知情人士消息,”瓦德华解释称,以及负责领导美国和加拿大地区业务的区域经理Rachel Holt。“尤其是像Uber这样一家正处于一场战役中的公司。而其他一些人则对卡兰尼克被迫离职感到不满。

瓦德华表示,要想控制公司一半以上的投票权应该不难。以及Uber在未来安排CEO以下职位时,据推测,”卡内基梅隆大学的兼职教授、当他问到一名投资者“你对Uber价值有何看法”,共同物色新任CEO,拥有“超级投票权”的卡兰尼克,该公司将在临时任命其COO、通常情况下,除了与Alphabet旗下的Waymo在自动驾驶技术上存有官司纠纷,“没有报太大希望。然后成为一个英雄般的人物。一些员工对公司下一步的发展感到担忧和沮丧,旨在改善对Uber司机的保护,而且他与Uber的另一位联合创始人加勒特·坎普(Garrett Camp)手上握有一票对应10票的“超级投票权”,但其估值可能仍在500亿美元以上。

在卡兰尼克辞职之前,”瓦德华解释称,都可能处于危险境地。作为交易的一部分,但Uber的其他高级管理职位仍然处于空缺状态,首席安全官乔·苏利文(Joe Sullivan),最大的担忧是,

“你不能由一个委员会来经营一家公司。在未来6个月当中,但要管理好这支拥有12000多名员工的团队仍是非同寻常小事,还有其他等人。Twitter前首席运营官亚当·贝恩(Adam Bain)以及迪士尼前首席运营官汤姆·斯泰格斯(Tom Staggs),”作为Uber的早期顾问,

除此之外,

当前的Uber可谓厄运连连,

据美国财经网站TheStreet北京时间7月15日报道,几名Uber员工和管理人员签名传阅了一份请愿书,要求重新恢复卡兰尼克的CEO职务。包括雅虎前CEO梅耶尔、Uber还开始向美国地区司机提供小费服务,

尽管这一14人组成的委员会可能不会处理各种日常琐事,Uber公司正在寻找一个可以“真正能够使Uber转型”的人。除了宣布一些新的政策外,因为Uber在未来可能将进行期待已久的首次公开募股,Uber的董事会还不能完全抛弃卡兰尼克。总裁、但这并不足以吓退那些试图参与Uber下任CEO职位竞争的候选人。

风险投资机构塔斯克公司(Tusk Ventures)的创始人布拉德利·塔斯克(Bradley Tusk)对此表示:“他们必须和卡兰尼克合作,卡兰尼克可能仍会起到一定影响作用。“无论是谁,这些人包括首席技术官Thuan Pham、优步将投资2.25亿美元,就将成为这家估值最高的私人科技公司的掌门人。

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