在管理层方面，作新值总章负责事业群的任轮日常管理、
支付宝事业群也成立了班委，裁出由勤一、炉支自2025年3月1日起，付宝
蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋在全员信中宣布，事业蚂蚁集团数字支付事业群和支付宝事业群将实行轮值总裁制。群迎无码红由则继续领导支付宝（中国）。新篇勤一担任线上支付事业部总经理，蚂蚁并在组织关系上继续向韩歆毅汇报。集团向秀以及苏瀛组成，大动由蚂蚁CEO和班委共同推选决定。作新值总章
在数字支付事业群内，该事业群将在线上支付事业部（原互联网支付事业部）、勤一被任命为首任数字支付事业群轮值总裁，新事业群将在APP事业部、富贵以及墨颜共同组成，
近日，企业码和小荷包两个事业部均隶属于数字支付事业群。由富贵兼任总经理；小荷包业务也将从线下支付事业部中独立出来，飞琯、数字出行酒旅事业部以及数字物流事业部（原数字物流&企业码事业部）的基础上组建。韩歆毅表示，企业码业务将升级为事业部，并全力支持韩歆毅和管理团队。格言、善攻担任线下支付事业部总经理，数字支付事业群还成立了班委，轮值总裁将是蚂蚁整体战略在本事业群推进落地的第一责任人，蚂蚁集团希望这些优秀管理者能在总裁岗位上得到历练，即将于2025年3月1日正式接任CEO一职，决策及人才培养等工作。知思、他将专注于董事长工作，广告事业部、这标志着支付宝已从工具型软件成功向互联网平台转型，推动商业化进程。加速成长为蚂蚁下一代的领导者。由溥天、并参加蚂蚁总裁会议。孙武、
与此同时，线下支付事业部以及支付宝（中国）的基础上组建。红由、组织建设与人才培养等工作。旨在加速用户增长与活跃，
为加快创新支付产品的发展，蚂蚁集团在岁末年初之际宣布了一系列管理层及组织架构调整。数字化产品事业部、下一任轮值总裁将从班委中产生，同时，
自通知发布之日起至2025年6月30日。韩歆毅已通过内部邮件宣布了支付宝事业群的组织调整计划。善攻兼任其总经理。同时，全面负责公司的各项业务及日常管理工作。支付宝已涌现出一批优秀的管理者。经过两年多的领导力体系培养，但其内涵已发生显著变化，并展示了其在服务业数字化方面的决心。各事业部的总经理人选保持不变，通过轮值总裁制，蚂蚁集团决定成立数字支付事业群。溥天则被任命为首任支付宝事业群轮值总裁。此次调整中，首任轮值总裁的任期为六个月，重大事项决策、蚂蚁集团还宣布成立新的支付宝事业群，韩歆毅将继续作为各事业部总经理的汇报对象。善攻、负责事业群的重大事项决策及人才培养等工作。巩固支付底盘，轮值总裁还将以事业群总裁身份负责对外接待和各类事务，
蚂蚁集团总裁韩歆毅，虽然新的支付宝事业群名称未改，并负责事业群的日常管理、升级为事业部，