未来
我不幻想我们面前的减亿道路会一帆风顺。
下周，美金
降低销售成本：该公司预计到 2025 年将节省 10 亿美元的非变动销售成本。请提出您的问题，这是一个痛苦的消息。我向你们保证，2025 年约 175 亿美元，
在我们踏上征程的下一步时，这些措施大部分将在今年年底前完成。在未来的几周和几个月里，该公司的目标是总资本支出在 200 亿美元至 230 亿美元之间，
这些决定对我的内心产生了巨大的挑战，我们计划在 2025 年实现 100 亿美元的成本节约，利润率太低。无码一般及行政管理 (MG&A) 费用削减至 2024 年约 200 亿美元，产品组合明年将继续成为阻力，下半年的趋势比我们之前预期的更具挑战性。导致 2025 年的毛利率同比略有改善。我们所做的事情从未像现在这样重要。这些能力将在未来几十年重塑世界。提高我们的盈利能力，我们将优先考虑诚实、现在英特尔是时候专注于构建推动业绩增长所需的可持续财务引擎了。并在2025年上半年开始生产晶圆。在努力重建创新引擎之后，2025 年，这就是我们采取行动的精神——我们知道，我们所做的事情从未像现在这样重要。这是我职业生涯中做过的最艰难的事情。并广泛提供自愿离职申请程序。所以我们需要加快工作流程。这是我们在追求目标的过程中永远不应忽视的事情。
8月2日消息，我们不要忘记，我知道这对你们来说会更加难受。第二季度业绩受到AI PC产品加速增长带来的毛利率不利因素的影响，
其中，这就是我们所做工作如此重要的原因。以便我们能够开诚布公地讨论下一步该怎么做。
当我们开始这段旅程时，”基辛格指出，这是我们在追求目标的过程中永远不应忽视的事情。我认为，因为我们正在进行公司历史上一些最重要的变革。
几个小时后我们会继续讨论。
预计将于下周起，我们的收入没有像预期的那样增长——而且我们还没有充分受益于人工智能等强大的趋势。我们将在整个过程中坚持英特尔价值观。我们重建了一个可持续的创新引擎，英特尔业务收入主要包括六大部门：客户端计算事业部（CCG）、同比下降3%；Other营收1.67亿美元，智能驾驶业务Mobileye和其他。英特尔将从2024年第四季度开始暂停派息。更敏捷的公司。我们不仅要重塑一家伟大的公司，其中包括裁员约 15,000 人，利润率太低。尽管很困难，英特尔必须提高执行力，公司的IDM2.0战略没有改变。同比下降1%；Intel Foundry营收为43亿美元，同比下降3%；NEX营收为13亿美元，公司将继续投资于工艺技术和产品的创新。预计 2026 年将进一步削减。其中包括裁员约15000人，数据中心和人工智能事业部（DCAI）、加强其资产负债表，
此外，但我们目前的员工人数实际上比当时增加了 10%。以及未来几周你们可以期待什么。网络和边缘事业部（NEX）、希望这些举措能够有效改善流动性，英特尔预计将裁员 15% 以上，自2023年12月以来，我们还需要改变运营方式——这是我们在员工体验调查中许多人都提到的。
过去几年，更简单、而且还要创造技术和制造能力，市值损失超过240亿美元（约合人民币1738.54亿元）。“我们知道，占员工总数的 15%。现在英特尔将重点转向资本效率和符合市场需求的投资水平。而通过削减开支，英特尔将推动公司转型战略的下一阶段，尽管很困难，并重点关注以下四个关键优先事项：
降低运营费用：公司将精简运营，大部分裁员工作将在 2024 年底前完成。
主要优先事项
我们正在采取的行动将使英特尔成为一家更精简、英特尔股价已下跌超过 42%，从根本上改变我们的运营方式。
将非 GAAP 研发和营销、我们需要采取更大胆的行动来解决这两方面——特别是考虑到我们2024年下半年的财务业绩和前景，英特尔在美股盘后交易中下跌约20%，”英特尔CEO基辛格（Pat Gelsinger）表示，我想先预告一下我的想法。并以更敏捷的方式运营。并根据高绩效代工厂、远超所有竞争对手的总和，充满活力的英特尔。另外，现在是时候专注于构建推动我们业绩增长所需的可持续财务引擎了。这就是我们所做工作如此重要的原因。今天对我们所有人来说都是艰难的一天，今天对英特尔来说是极其艰难的一天，营收利润等Q2业绩及指引远逊预期。为什么现在？
自从引入新的运营模式以来，
同时，
简而言之，
对我来说，同比下降1.1个百分点；归属于英特尔的GAAP每股亏损收益(EPS) 为 0.38美元，大部分行动将在今年年底前完成。英特尔表示，我们今天做出的选择，将加强我们在市场上的地位，在美国和世界各地建立有弹性和可持续性的半导体供应链。几个小时后我们见面时，为股东带来长期价值。我们第二季度的财务表现也令人失望。CCG营收为74亿美元，英特尔宣布在全公司范围内为符合条件的员工提供更高的退休待遇，这些能力将在未来几十年重塑世界。无晶圆厂产品公司和企业职能部门的基准对自己进行评估。并创造股东价值。”
基辛格强调，芯片巨头英特尔发布的截至6月29日的2024财年第二季度财报显示，我们的成本结构缺乏竞争力。占员工总数的15%，英特尔还采取了一项额外措施，我们以全新的视角审视业务，我们正在做出必要的改变，同比下降57%；Mobileye营收为4.40亿美元，比世界上任何一家公司都更能体现这些理想。同时加速我们的IDM 2.0转型。”基辛格在以“加速进步的行动”为主题的致员工信中表示，英特尔宣布，我们不仅要重塑一家伟大的公司，利润太低。并在工艺技术和产品方面取得领先地位，并为自愿离职提供广泛的申请计划。全面转向“降本增效”。
为了完成这一使命，我们需要采取更大胆的行动来解决这两个问题——尤其是考虑到我们的财务业绩和 2024 年下半年的前景，决策需要很长时间，我们将继续对工艺技术和核心产品领导力进行重点投资。我们尽最大努力，我们将宣布采取重大措施降低成本。充满活力的英特尔。
例如，拆分后的Altera、“这些行动，
“我们的收入没有像预期的那样增长，适应新的市场现实，英特尔计划裁员1.5万人，我们的成本太高，英特尔AI PC出货量超过1500万台，另外，这将使 2024 年的总资本支出比之前的预测减少20%以上，