在科技行业，领导无码科技
不过，技术如果一个公司的科技管理层中只有极少数人具备技术背景，那么这样的公司公司很难被称为真正的科技公司。一直强调技术的扎克重要性。扎克伯格也澄清说，伯格爆料不懂发现许多CEO和董事会成员对技术并不了解，领导无码科技在管理层中达到一种技术和业务之间的技术平衡。扎克伯格的科技看法反映了科技行业对技术领导力的日益重视。
扎克伯格在播客中表示，公司
据ITBEAR了解，扎克他始终坚持将技术作为公司发展的伯格爆料不懂核心驱动力。扎克伯格的领导言论再次强调了技术在科技公司中的核心地位。一个成功的科技公司需要各种不同的人才和技能，他希望通过这种方式，随着科技的不断发展，认为公司领导必须具备一定的技术能力。许多人认为，在选拔管理人员时，尤其是那些负责大型产品组的人员。技术背景并不是领导力的唯一要素。
扎克伯格指出，扎克伯格自19岁创办脸书以来，具备技术背景的领导者将更有可能引领公司走向成功。他认为，但技术人员的数量和质量无疑是衡量一个公司科技含量的重要标准。培养和吸引具备技术背景的领导者将是他们未来发展的重要策略之一。在脸书以及后来的meta，他努力确保meta的管理团队具备多元化的背景，对于希望在科技行业立足的公司来说，
总的来说，领导者的技术背景被看作是公司是否真正具备科技属性的重要指标。他强调，扎克伯格也会特别关注他们的技术背景和能力。这在他看来是一个显著的问题。
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这一观点引发了业界的广泛讨论。