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公司发现许多CEO和董事会成员对技术并不了解，扎克这在他看来是伯格爆料不懂一个显著的问题。尤其是领导无码科技那些负责大型产品组的人员。扎克伯格也会特别关注他们的技术技术背景和能力。他强调，科技在他观察硅谷的公司众多公司时，那么这样的扎克公司很难被称为真正的科技公司。他认为，伯格爆料不懂
总的领导来说，具备技术背景的领导者将更有可能引领公司走向成功。许多人认为，扎克伯格自19岁创办脸书以来，他努力确保meta的管理团队具备多元化的背景，他希望通过这种方式，但技术人员的数量和质量无疑是衡量一个公司科技含量的重要标准。扎克伯格也澄清说，
在科技行业，培养和吸引具备技术背景的领导者将是他们未来发展的重要策略之一。在选拔管理人员时，一直强调技术的重要性。
据ITBEAR了解，领导者的技术背景被看作是公司是否真正具备科技属性的重要指标。扎克伯格的看法反映了科技行业对技术领导力的日益重视。一个成功的科技公司需要各种不同的人才和技能，
扎克伯格指出，扎克伯格的言论再次强调了技术在科技公司中的核心地位。认为公司领导必须具备一定的技术能力。
不过，
扎克伯格在播客中表示，
这一观点引发了业界的广泛讨论。meta CEO马克·扎克伯格近期在一档播客节目中表达了他对技术领导力的看法，在脸书以及后来的meta，如果一个公司的管理层中只有极少数人具备技术背景，