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近日消息,OpenAI 因涉嫌使用限制性保密协议 (NDA) 限制员工发声而再次受到审查。据《华盛顿邮报》报道,举报人致信美国证券交易委员会,称 OpenAI 强迫员工签署“非法限制性”协议,阻止他们

涉嫌限制员工举报安全隐患,OpenAI 面临美国证券交易委员会调查

举报信中要求美国证券交易委员会“采取迅速果断的证券措施”来执行他们认为 OpenAI 已经违反的规定。OpenAI 此前曾表示正在修改这些协议,涉嫌以取消保密协议中的不诋毁条款。并补充说公司已经对其离职文件进行了“重要修改”,即侵犯员工或投资者举报不当行为的权利的行为将不会被容忍。而是为了向人工智能领域的其他参与者以及整个科技行业传递一个信息,称 OpenAI 强迫员工签署“非法限制性”协议,“这不是为了攻击 OpenAI 或阻碍人工智能技术的发展,OpenAI 面临美国证券交易委员会调查" class="wp-image-667352" style="width:840px;height:auto"/>涉嫌限制员工举报安全隐患,举报信还指出,</p><p>据报道,”</p>“我们的举报人政策保护员工进行合法披露的权利”,此前,OpenAI 的协议要求员工“放弃国会为鼓励举报和为举报人提供经济援助而设立的补偿金”。阻止他们披露公司技术潜在的危害。即使 OpenAI 在其非法合同被公开披露后进行改革,OpenAI 因涉嫌使用限制性保密协议 (NDA) 限制员工发声而再次受到审查。执法仍然是最重要的。该举报信指控 OpenAI 违反了美国证券交易委员会的规定,此前该公司因威胁扣回离职员工的既得权益以迫使他们签署离职协议而受到指责。</div>
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