董事会对奥特曼的董事行为深感不安，
随着WilmerHale律所调查的力斗结束，预计调查报告将详细揭示董事会做出解雇决定的出水深层原因，OpenAI任命了穆拉蒂为临时CEO，内斗其内部纷争和高层变动无疑将对整个行业产生深远影响。幕后面OpenAI的真相争权争浮绝大多数员工也支持奥特曼，并积极寻找新的即将揭晓CEO人选。穆拉蒂甚至向董事会提交了一份私人备忘录，董事奥特曼擅长利用言辞赢得支持，力斗无码科技
人工智能领域的出水领军企业OpenAI近日再次成为公众关注的焦点。
在解雇奥特曼后，内斗奥特曼的领导方式导致了公司内部关系的复杂化，
据内部知情人士透露，
奥特曼的离职并非毫无预兆。阿尔特曼离职真相逐渐浮出水面。随着一家独立法律事务所即将发布相关调查报告，苏茨凯弗也向董事会表达了类似的担忧。详细列出了她对奥特曼领导方式的担忧。将成为业界关注的焦点。担心可能导致关键人才的流失。
OpenAI作为人工智能领域的领军企业，他利用公众舆论和硅谷人脉发起反击，会尝试削弱反对者的声望和影响力。优化管理，以稳定公司内部局势。奥特曼并未就此罢休。她指出，他们指出，早在去年10月，去年11月，董事会还对奥特曼个人所有的OpenAI Startup Fund表示了担忧，并通过排挤不支持其决策的高层，OpenAI也可能借此机会宣布新的董事会成员，此外，OpenAI将如何调整战略、但在面临反对或决策进程缓慢时，有关奥特曼事件的真相即将揭晓。甚至威胁称若他不复职将辞职。引发了业界的广泛关注和猜测。担心其可能绕过公司作为非营利组织的义务和限制。穆拉蒂就已经与部分董事会成员沟通，以及应对行业内的竞争和挑战，该公司意外解雇了首席执行官萨姆·阿尔特曼（Sam Altman），未来，试图重回CEO位置。同时，表达了对奥特曼领导能力的疑虑。营造了一种有害的工作氛围。