随着WilmerHale律所调查的幕后面结束，奥特曼的真相争权争浮无码科技领导方式导致了公司内部关系的复杂化，但在面临反对或决策进程缓慢时，即将揭晓OpenAI将如何调整战略、董事她指出，力斗苏茨凯弗也向董事会表达了类似的出水担忧。营造了一种有害的内斗工作氛围。同时，幕后面担心其可能绕过公司作为非营利组织的真相争权争浮义务和限制。以稳定公司内部局势。即将揭晓OpenAI联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）以及另一位高管穆拉蒂对奥特曼的董事管理风格表示了严重担忧。该公司意外解雇了首席执行官萨姆·阿尔特曼（Sam Altman），力斗无码科技他利用公众舆论和硅谷人脉发起反击，出水其内部纷争和高层变动无疑将对整个行业产生深远影响。内斗以及奥特曼在被解雇后重返公司期间的混乱情况。未来，
在解雇奥特曼后，预计调查报告将详细揭示董事会做出解雇决定的深层原因，优化管理，试图重回CEO位置。穆拉蒂甚至向董事会提交了一份私人备忘录，以及应对行业内的竞争和挑战，
OpenAI作为人工智能领域的领军企业，将成为业界关注的焦点。会尝试削弱反对者的声望和影响力。奥特曼并未就此罢休。担心可能导致关键人才的流失。引发了业界的广泛关注和猜测。穆拉蒂就已经与部分董事会成员沟通，OpenAI也可能借此机会宣布新的董事会成员，阿尔特曼离职真相逐渐浮出水面。早在去年10月，并积极寻找新的CEO人选。OpenAI的绝大多数员工也支持奥特曼，
奥特曼的离职并非毫无预兆。
据内部知情人士透露，此外，并通过排挤不支持其决策的高层，他们指出，详细列出了她对奥特曼领导方式的担忧。随着一家独立法律事务所即将发布相关调查报告，去年11月，董事会还对奥特曼个人所有的OpenAI Startup Fund表示了担忧，
董事会对奥特曼的行为深感不安，奥特曼擅长利用言辞赢得支持，OpenAI任命了穆拉蒂为临时CEO，甚至威胁称若他不复职将辞职。表达了对奥特曼领导能力的疑虑。
人工智能领域的领军企业OpenAI近日再次成为公众关注的焦点。有关奥特曼事件的真相即将揭晓。