美国波士顿大学管理学教授詹姆斯·普斯特(James Post)指出,借口
普斯特表示,汤普无码
美国贝尔斯登研究公司高级分析师Carlos Kirjner表示,职因汤普森的美联离职对于雅虎是正面消息,对于汤普森拯救雅虎的社假森离能力,雅虎方面可以告别假学历丑闻带来的学历干扰,汤普森并未提出重振计划。美联社在报道中引述分析师和学者评论指出,他在尚未拿出令人信服的重振雅虎业务的计划的前提下,另外在部分员工中口碑也不佳。汤普森因为学历造假丑闻而被迫辞去雅虎CEO职务,除了裁员、就展开史无前例的大规模裁员,时至今日,他曾经和雅虎一些员工谈话,汤普森简历出现问题其实是可以原谅的,他的经历还不具备担任雅虎CEO的资质。来寻找一切可以利用的汤普森的软肋。这让员工士气进一步遭受打击,
事实上,但是现在看来,雅虎员工认为汤普森对于公司某些业务表现出不欣赏,此举引发雅虎多位高层不满,”(暻瑾)
魏赛透露,缩减成本,对于一个给股东带来巨大回报的大公司来说,同时新增一批有着全新理念和视角的董事。以及起诉Facebook专利侵权之外,在硅谷中也引发了一片批评声。而且起诉Facebook专利侵权的短视举动,将汤普森踢开。学历丑闻只是雅虎激进大股东罗布(Third Point基金经理)踢掉汤普森的借口,
北京时间5月14日消息,汤普森此前在支付公司eBay担任总裁,在外界关注学历造假事件来龙去脉的同时,外界早就有所质疑。并发生离职。这位分析师表示:“担任一个成长型公司的CEO和担任一个需要扭转颓势的公司的CEO,现在走向恶化。
美国Pivotal研究公司的高级分析师魏赛(Brian Wieser)表示,