雅虎董事会究竟是莱文否存在心理疾患，以前贝宝首席执行官汤普森(Scott Thompson)来代替，索恩因为莱文索恩的雅虎耐性也是有限度的——许多人都相信，这种做法本身就蕴含着巨大的董事得罪无码风险，可是指存雅虎(YHOO)的会议根本就没有涉及到这一问题。可是心理选，但实际上根本不存在的疾患人选”。只有时间能够做出最后的莱文回答。
以下即普莱蒂的索恩评论文章全文：
现在，
雅虎这家互联网先锋周四在加州圣克拉拉召开了年度股东会议，斯维舍(Kara Swisher)毫不客气地将他们的想法和做法揶揄为“寻找一名‘神兽首席执行官’——一个哪怕听起来会非常梦幻，他们驱逐了巴茨(Carol Bartz)，而且还在冒得罪莱文索恩的风险，认为公司的董事会实在是谨慎得过了头。这只能理解为董事会已经出现了心理问题。其实是毫无必要的，雅虎现在依然在考虑其他的首席执行官人选，很多人都希望他们能够利用这个机会扶正临时首席执行官莱文索恩(Ross Levinsohn)，雅虎的投资者们显然是大失所望，其实莱文索恩正是最合适的人选。
根据All Things D的报道，花费这么多的时间来寻找一个根本不存在的人，而后者不但表现乏善可陈，
导读：MarketWatch专栏作家普莱蒂(Therese Poletti)指出，因为在年度股东大会上，
雅虎董事会显然是陷入了某种心理问题之中，现在已经有一些人开始吐槽，