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北京时间10月16日消息,美国劳工部周二表示,已经与英特尔公司就针对女性、非洲裔美国人以及西班牙裔员工的薪酬歧视指控达成了一项500万美元的和解协议。作为和解协议的一部分,英特尔将支付350万美元的欠

英特尔和解薪酬歧视指控,支付500万美元了结官司 和其他科技公司一样

和其他科技公司一样,英特公司已在今年1月份完成了全球薪酬平衡。尔和

解薪结官无码科技英特尔主要雇佣的酬歧是白人和亚洲男员工,

作为和解协议的视指司一部分,很高兴解决了这桩指控,控支

英特尔在周二表示,付万公司27%的美元员工是女性,9%是英特无码科技西班牙裔,根据英特尔发布的尔和最新多样性报告,英特尔将支付350万美元的解薪结官欠薪和利息,

北京时间10月16日消息,酬歧已经与英特尔公司就针对女性、视指司非洲裔美国人以及西班牙裔员工的控支薪酬歧视指控达成了一项500万美元的和解协议。并将在未来5年内为工程岗位的付万美国员工拨款至少150万美元以用于薪酬调整。尤其是在工程等技术岗位上。美国劳工部周二表示,非洲裔美国员工占比不到5%。

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