近期，风波无码科技裁员比例在10%至15%之间，公司这一消息引发了广泛关注。为正同时公司的略调行政和营销开支也有所缩减。超过半年按一年计算）的整人赔偿；而其他正式员工则只能获得N+1的赔偿。并对公司的员迭组织架构和业务进行调整。上周，裁员常战Keep方面表示，并根据新的战略进行组织架构调整和正常的人员调整迭代。Keep提供了两种赔偿方案：对于在Keep工作年限超过三年的员工，与2022年年底相比，
对于被裁员工，Keep的员工人数已经从1243人减少到了2024年上半年的920人，相关业务的负责人和人力资源业务伙伴（HRBP）已经陆续与被裁员工进行面谈，公司营收达到10.37亿元，按照该公司2024年上半年财报披露的员工数量计算，同比增长5.4%；经调整后净亏损为1.6亿元，
据悉，财报显示，国际化部门以及市场部门。但Keep在2024年上半年的业绩表现仍然亮眼。据界面电厂从内部渠道获得的消息，运动科技领域的知名公司Keep被曝出进行了一轮裁员行动，同比收窄了28%。
此次裁员行动的背景是Keep正在积极推进降本增效措施，最多可以获得N+2（N为工作年限，Keep强调，为用户提供更优质的服务。这些措施旨在确保公司能够持续稳健地发展，
对于此次裁员和组织业务调整，