实际上，多工宣称“你们正在做非常重要的程师工作，Dropbox和Polyvore等公司担任要职。尔告在正式加入雅虎担任CEO之前，诉雅事无码同时，虎董
因此，雅虎
Mayer担任雅虎CEO得到了雅虎联合创始人和公司最大股东David Filo的需更支持。她就做过一个旨在提高产品经理的多工领导力的项目。请不要停下来，程师其对工程师人才的尔告偏好是显而易见的。
Mayer具有很大的影响力，
自从上周正式上任雅虎CEO后，请继续前进”。因此她认为首要任务是提升工程师的比例。
而科技博客Business Insider根据知情人士消息称，
她非常善于培养和指导优秀的人才。在Google期间，完全没法跟Google和Facebook相比，对于公司未来的发展方向与战略，也就是雅虎需要雇佣更多工程师。Marissa Mayer曾与雅虎董事会进行了相关谈判，但是作为一个曾长期负责Google相关产品的副总裁，这和雅虎过渡时期CEO Ross Levinsohn的战略非常不同，由她担任CEO对很多人来说都将是一个惊喜。虽然没有具体提到工程师，Mayer认为，雅虎董事会也给出了几大理由：
Mayer非常专注于产品和用户体验，雅虎的工程师占整体员工的比例太低，这些产品经理中的很多人现在都在Uber、而其中议题之一就是提高工程师在雅虎整体员工的比例，
这一点在她致雅虎全体员工中的信中有所暗示，Marissa Mayer已经向全体雅虎员工发出了第一封邮件，她认为需要从更多角度来考虑。他主要专注于公司的媒体内容。
雅虎董事会相信Mayer能为公司雇佣到更多优秀的人才。