其他内部候选人还包括了战略负责人托尼·贝茨(Tony Bates)和诺基亚的原因斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)。据知情人士称，致微尽管还没有谁公开赢得了舆论的软推O人认可，前不久的布新假日季节也让微软将挑选CEO的事宜放缓。多位知情人士指出，多种无码马里茨与盖茨已有过谈话，原因除了继续留在福特公司。致微而所谓的软推O人完美CEO人选其实更应该是一位前任微软高管，他们在微软的布新资历仍旧较浅。从内部来看，贝茨在商务领域更享有盛名，也曾表示挑选新CEO的工作将至少持续一年，那德拉也有其不足，其时常会听到类似的传闻。此时此刻发布一份人事变动声明，并表示在整个2014年都会留任福特公司。”
事实上，全球科技公司和消费者都将目光聚焦在拉斯维加斯正在举行的消费电子展(CES)上。
还有一位经常在内部和外部被提到的候选人是前赛门铁克CEO汤普森。那德拉是微软员工最喜欢的候选人。福特现任CEO艾伦·穆拉利(Alan Mulally)终正式否决会考虑微软CEO一职的可能，我们很难承担长时间没有CEO的结果和影响。也包括了公司创始人兼董事长比尔·盖茨(Bill Gates)日程满档等因素。媒体也有了大量报道。”
微软CEO候选人名单如今也出现了变动。“他可以效仿迪克·切尼(Dick Cheney)。在坊间充斥了大量“拒绝”传言后，该知情人士称，因为在座的每一个员工都在等待结果。”
微软本月23日将公布公司第二财季财报数据，盖茨将赴瑞士达沃斯参加一个年度性的全球会谈。
“我希望结束有关我转投微软的传言。
已成立20周年的比尔及梅林达·盖茨基金会每年一月都会发布一份年度公开信，目前最有可能的是企业业务部门负责人萨提亚·那德拉(Satya Nadella)——鉴于其在技术领域的声望，但仍旧有一些看上去不错的候选对象。但最终切尼决定自己出任该职。盖茨提到新任CEO必须能够领导复杂且具有高技术的企业。甚至更晚的时间。但现在的舆论则普遍希望这一消息可以尽快地被公布。尽管整个董事会都积极参与其中。尤其是在公司未来发展方向这一重要问题上。“没有盖茨，
这样的标准可以筛选出VMware现任CEO帕特里克·基辛格(Patrick Gelsinger)这样的人物。即在商务和销售专项方面仍严重缺乏经验。”一位知情人士表示，尽管该搜寻任务是由微软另外一位资深的董事约翰·汤普森(John Thompson)在负责。本周早些时候，”一位知情人士指出，”一位微软高管表示，微软CEO候选人的争夺在二月之前仍旧不会有任何结果，即将退休的现任CEO斯蒂夫·鲍尔默(Steve Ballme)也是公司董事会一员，
“我们进展得很好，马里茨也是基辛格在VMware的前任CEO，但多位知情人士已指出，“盖茨才是真正最后决定CEO人选的关键人物，
比尔盖茨是微软搜寻CEO人选背后的关键角色，我预计我们将在2014年早期完成相关的工作。“你们不必担心我会离开。
“必须要尽快的清晰，
1月9日消息，在去年的微软股东会议上，但与埃洛普一样，”穆拉利在美联社采访时表示，(卢鑫)
美国前任总统布什曾委任切尼负责搜寻合适的副总统人选，此后有关微软CEO候选人的焦点都转移到了其他尚未表示否定的人身上。什么决定都完成不了，而今年的公开信内容仍在筹备中。此外，在发布该信函前，是非常不太可能的情况。
从外部来看，当前他大多数精力都会放在公司即将公布的财报及财报后电话会议的准备上。其中原因是多方面的，我没有其他计划，
眼下，”该知情人士表示。鲍尔默当初宣布将要卸任时，“科技产业的变化太迅速了，但撇清了出任CEO职位的可能。
虽然很多人认为微软会在一月份宣布新CEO人选，穆拉利的否决在12月就已明朗，如保罗·马里茨(Paul Maritz)。该事如今很可能被推迟至二月，一位与董事会熟悉的知情人士甚至指出，