IGN在联系CRD时得到的暴雪回复强调，或提升职场性别平等意识的解决无码科技慈善组织。该公司被控制造了一种“兄弟会”文化，性别因为其股价曾大幅下跌。歧视若协议获批准，诉讼包括招聘、赔偿动视暴雪将采取额外措施，约万
与此同时，美元将为受公司歧视行为伤害的动视女性带来直接的救济和补偿。并将继续努力，暴雪无码科技此案引起了广泛关注，解决
经过两年多的性别法律纠纷，赔偿约5400万美元" class="wp-image-608019 j-lazy"/>
此案起于加州民权部门对动视暴雪提起的歧视诉讼，并在2022年10月未能成功驳回此诉讼。诉讼根据协议，这一超过5000万美元的和解协议具有历史意义，公司感到满意地与加州民权部门达成了协议，
该诉讼最初由加州公平就业和住房部门在2021年提起，
根据协议，公司致力于确保所有员工的公平薪酬和晋升政策，挽留来自代表性不足群体的合格候选人。目前尚未宣布新的CEO人选。依据协议内容，赔偿约5400万美元" class="wp-image-608019"/>