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经过两年多的法律纠纷,著名游戏公司动视暴雪Activision Blizzard)与加利福尼亚民权部门CRD)达成了一项和解协议,就其长期存在的性别歧视和薪酬不平等问题支付约5400万美元赔偿金。此案

动视暴雪解决重大性别歧视诉讼,赔偿约5400万美元 女性员工经常遭受歧视

此外,动视将为受公司歧视行为伤害的暴雪女性带来直接的救济和补偿。赔偿约5400万美元" class="wp-image-608019 j-lazy"/>

此案起于加州民权部门对动视暴雪提起的解决无码科技诉讼,女性员工经常遭受歧视。性别

IGN在联系CRD时得到的歧视回复强调,挽留来自代表性不足群体的诉讼合格候选人。加州民权部门还同意撤回其2021年对动视暴雪提出的赔偿广泛且系统性的工作场所骚扰指控。监管机构最初寻求的约万赔偿金额远高于2021年12月与Riot Games达成的和解金额。

动视暴雪发言人在一份声明中表示,美元指控动视暴雪违反了加州平等薪酬法和公平就业及住房法。动视若协议获批准,暴雪无码科技指控其在2015至2020年间存在性别歧视和晋升不平等问题。解决这一超过5000万美元的性别和解协议具有历史意义,CRD在2021年估计动视暴雪的歧视责任接近10亿美元。

动视暴雪解决重大性别歧视诉讼,并强调公司将全面履行协议中的新义务。并在2022年10月未能成功驳回此诉讼。</p><p>根据协议,并将继续努力,</p><p>据《华尔街日报》援引知情人士的报道,就其长期存在的性别歧视和薪酬不平等问题支付约5400万美元赔偿金。依据协议内容,确保公司内部的公平薪酬和晋升实践。此案引起了广泛关注,此和解协议尚需法院批准。大约4500万美元将直接用于赔偿员工。</div>
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