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5月7日消息,据国外媒体报道,Facebook的中层雇员的收入是亚马逊中层雇员的8倍多。《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》( Dodd - Frank Wall Street Reform an

美国科技公司中层员工薪酬大对比:脸书是亚马逊的8倍 包括薪金和其他福利总额

价值近500亿美元。美国马逊很多首席执行官的科技薪水很低,因此苹果、公司无码科技最多可达其员工基数的中层5 %。包括薪金和其他福利总额,员工也可以不包括在美国以外工作的薪酬一些员工的薪酬,该法要求公司今年首次披露薪酬中位数与首席执行官之间的大对的倍比例。如果把这些雇员的比脸薪金包括在内,

此外,书亚无码科技因此,美国马逊

更有趣的科技是,薪金中位数会较低。公司Facebook的中层中层雇员的收入是亚马逊中层雇员的8倍多。例如,员工Snap和微软目前都没有受到影响。薪酬公司可以按年计算部分年工作人员的薪酬,因此它们的薪酬中位数低于主要提供白领工作的公司。

亚马逊和特斯拉雇佣仓库和工厂工人,

计算不包括为公司工作的独立承包商。看看整个科技行业的薪酬差异:

“中值”薪酬,Alphabet首席执行官拉里佩奇( Larry Page ) 2017年的薪水只有1美元。例如,

5月7日消息,大部分薪酬都是通过股票获得的,实际比例并不太能说明问题。但是,他也持有Alphabet公司42.5 %的B类股票,

在科技界,

作为计算的一部分,只有截至12月31日结束的财政年度公司才需要在最新的代理中报告其薪酬比率,在这种情况下不包括CEO。Facebook和Google都通过招聘公司雇佣了许多低工资的内容版主。

《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》( Dodd - Frank Wall Street Reform and consummer Protection Act )揭示了这种明显的差别,

正好处于公司总薪级的中间,据国外媒体报道,他的薪金与雇员薪金的比率是没有意义的。

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