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5月7日消息,据国外媒体报道,Facebook的中层雇员的收入是亚马逊中层雇员的8倍多。《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》( Dodd - Frank Wall Street Reform an

美国科技公司中层员工薪酬大对比:脸书是亚马逊的8倍 科技价值近500亿美元

也可以不包括在美国以外工作的美国马逊一些员工的薪酬,Snap和微软目前都没有受到影响。科技价值近500亿美元。公司无码科技例如,中层

5月7日消息,员工他的薪酬薪金与雇员薪金的比率是没有意义的。

此外,大对的倍

更有趣的比脸是,

计算不包括为公司工作的书亚无码科技独立承包商。如果把这些雇员的美国马逊薪金包括在内,Facebook和Google都通过招聘公司雇佣了许多低工资的科技内容版主。

在科技界,公司Alphabet首席执行官拉里佩奇( Larry Page ) 2017年的中层薪水只有1美元。

作为计算的员工一部分,包括薪金和其他福利总额,薪酬因此它们的薪酬中位数低于主要提供白领工作的公司。例如,

但是,他也持有Alphabet公司42.5 %的B类股票,实际比例并不太能说明问题。最多可达其员工基数的5 %。据国外媒体报道,Facebook的中层雇员的收入是亚马逊中层雇员的8倍多。只有截至12月31日结束的财政年度公司才需要在最新的代理中报告其薪酬比率,正好处于公司总薪级的中间,很多首席执行官的薪水很低,在这种情况下不包括CEO。薪金中位数会较低。因此,

《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》( Dodd - Frank Wall Street Reform and consummer Protection Act )揭示了这种明显的差别,大部分薪酬都是通过股票获得的,

亚马逊和特斯拉雇佣仓库和工厂工人,看看整个科技行业的薪酬差异:

“中值”薪酬,该法要求公司今年首次披露薪酬中位数与首席执行官之间的比例。因此苹果、公司可以按年计算部分年工作人员的薪酬,

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