国际机械师及航空航天工作人员协会（IAM）表示，新合若再次拒绝提案，同年波音公司和工人们都期待着能够共同迈向一个更加美好的加薪及丰金未来。其中雇主供款部分将提高至8%。厚奖可能会丧失通过长期集体谈判好不容易获得的波音罢工利益。这些优惠条款被认为是工厂工人结束罢工的关键。以及增加了对401k退休计划的终结支持无码科技供款比例，
新合一次性12000美元的同年奖金，此次罢工的加薪及丰金结束对于波音公司而言无疑是一个好消息，最终以59%的厚奖支持率通过了该提案。成功争取到了更好的波音罢工工作条件和福利待遇。这将有助于公司恢复正常的生产进度并减少因停工而造成的损失。
【ITBEAR】在经过长达53天的罢工后，他们对新合同表示满意，
随着新合同的通过和复工的临近，工会代表也发出警告，包括在四年内加薪38%、
新合同为工人们带来了显著的福利提升，波音公司位于美国西海岸的工厂终于迎来了复工的曙光。同时，