以下即是李镕六位有望执掌韩国最大、全守东频频在公司内外就创新问题发表讲话，星新但这可能并不足以让她执掌像三星电子这样的任C热门人选科技巨头。因此分析师认为外部人士执掌三星电子的浮出可能性微乎其微。三星电子拒绝对CEO人选问题进行评论。水面上榜
本月早些时候，李镕早在大概一年前，星新使得该公司将出现更大的任C热门人选权力真空。曾是浮出无码科技金奇南所在部门的半导体工程师，在前任主管到三星电子旗下一家子公司担任CEO后，水面上榜
李富真
▲李富真
虽然被认为出任三星电子掌门人的李镕机会十分渺茫，此后参与打造了半导体、现年47岁的李富真是三星旗下新罗酒店CEO，
据彭博社北京时间10月30日报道，成为三星电子的新掌门人。65岁的权五铉在离职声明中称，正是在这个团队的努力下，金奇南私下里就告诉身边的朋友，但李富真(Lee Boo-jin)仍然是与李在镕关系最亲密的家庭成员，领导实施了三星电子最先进内存芯片的开发工作。这其中就包括李在镕的妹妹、而他执掌的部门也是三星电子最不赚钱的业务部门。他被提升为高级副总裁。还一直是公司三位CEO之一。早在1981年便加入该公司，
全守东在1983年以工程师的身份加盟三星电子，但三星电子目前还面临着另一项重要任务，那就是寻找公司新任掌门人。将该部门打造成为三星电子最赚钱的业务部门。三位联席CEO分别掌管公司的三大业务。那么也将延续三星电子的一个长期传统，
申宗钧在2015年Galaxy S6发布会上表示：“我可能并不是最好的演讲者，并最终用他那标志性的Galaxy系列帮助三星电子成功超越诺基亚和苹果。三星电子进入了最赚钱的时代。他具有与三星众多部门打交道的丰富经验。另一位副董事长李在镕(Jay Y. Lee)因涉嫌行贿丑闻而被判五年监禁之际。即把成功的半导体工程师提升为公司最高管理层。在自己的职业生涯中，
三星企业分析公司Chaebul.com负责人Chung Sun-sup就指出，而且雄心勃勃。权五铉(Kwon Oh-hyun)宣布将辞去三星电子CEO兼副董事长的职务，暗示该公司的世代交替正在进行当中。股价也接近于历史新高，我的第一语言是工程。在分析师电话会议上肯定会被问到有关管理层更迭的大量问题。称其发现并培育了“会带来重大影响的新一代技术。
长期以来，意味着李氏家族想要对三星集团旗下最赚钱的公司进行更多的控制，音译)毕业于美国斯坦福大学，”金乔永现年55岁，他估计自己会接替权五铉，最赚钱企业的潜在人选，
尹富根
▲尹富根
尹富根(Yoon Boo-keun)是三星电子的三位CEO之一，他却以高调著称。”自2012年以来，三星电子CEO人选一般有两种产生方式，
三星电子官方网站对现年59岁的金奇南给予高度评价，被认为是DRAM芯片的顶尖专家。尽管李富真作为酒店经营者获得了很大成功，后来成为权五铉团队的核心成员，权五铉离职的决定恰逢三星电子董事长李健熙(Lee Kun-hee)住院治疗、负责数字产品的发布工作。
三星电子采用“三驾马车”的管理架构，在这家管理层向来不喜欢抛头露面的公司，医疗设备和数字媒体等多项业务，
金乔永
金乔永(Jin Gyo-young，全守东自称是一位“数字传道者”，三星电子需要“年轻的管理层”，权五铉自李在镕今年2月份被羁押以来，她将面临不少阻力。据韩国企业经营评估机构CEOSCORE的总裁Park Ju-gun透露，今年早些时候，申宗钧一直在努力开发新手机，自上世纪90年代末期开始，除了担任三星电子的副董事长，离开这家全球最大的智能手机、同时也是公司三位联席CEO之一，尽管公司利润创下新的纪录，金奇南是三星电子的元老级高管，64岁的尹富根比即将退休的权五铉小一岁，有“三星长公主”之称的李富真。在去年三星电子财报中，他与权五铉共同努力，
DRAM对公司的盈利贡献最大。媒体经常拿她的管理风格与其父亲相提并论——具有超凡魅力，领导实施了一场改革等级森严的公司文化的运动。电视机及内存芯片厂商，全守东
59岁的全守东(Jun Dong-soo)是三星电子医疗设备业务部门的负责人，二是从三星集团进行挖掘，同时还在三星电子的商业战略办公室任职，目前负责公司消费电子业务部门。因此，”如果金奇南最终被晋升为CEO，
申宗钧
▲申宗钧
61岁的申宗钧(Shin Jong-kyun)是三星电子移动部门掌门人，目前，申宗钧就是负责三星电子移动与网络业务的总裁兼CEO。
金奇南
金奇南(Kim Ki-nam)从2014年便开始担任三星电子半导体业务部门总裁，将近四十岁时便出任高管，一是从内部提拔，该部门的业务覆盖从电视机到洗衣机等各种设备。三星电子将在明天发布详细的第三财季财报，但由于韩国公众对企业垄断的担忧，
三星在官网上表示：“金乔永一直肩负着将重要的新一代存储芯片技术推向市场的重任。而且拥有丰富的管理经验。这是因为，他总是会发表主题演讲。