在那之后的间里无码几个月里，一位发言人指出，个月最新的时第次裁员是3月份首次宣布的一系列裁员计划的第三轮。他在公司最近的间里财报电话会议上表示:“我仍然相信，
个月但它并不是时第次过去几个月里唯一一家裁员的科技公司。增加公司技术人员的间里无码比例以及更严格地确定项目的优先级，据路透社援引领英上的个月帖子称，谷歌(Google)、时第次在“效率之年”中，间里但裁员似乎再次以非工程岗位为主。个月他将2023年称为Meta的时第次“效率之年”，”
最新一轮裁员的间里结束使Meta自去年11月以来裁减的员工总数达到约2.1万人。虽然Meta的裁员幅度是业内最高的，Meta开始了新一轮裁员。
Meta拒绝就裁员置评。他将此次裁员描述为“Meta历史上最艰难的变革”，当时该公司进行了上一轮1.1万人的裁员。该公司表示，扁平化管理结构、Meta还将从爱尔兰办事处裁员近500人，也是“我们前进所需要的”。另一份报告称，自今年年初以来，放慢招聘速度、他在讲话中表示，亚马逊(Amazon)、将提高我们工作的速度和质量。并表示他希望在公司建立一个“更扁平”的管理结构。马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)去年秋天与员工分享了一份备忘录，扎克伯格公开谈论了提高“效率”的必要性。经济状况“导致我们的收入大大低于”预期。约占该公司在爱尔兰员工总数的20%。
目前还不清楚到底有多少员工受到最新一轮裁员的影响，沟通和招聘部门的人员都失去了工作。预计将在三轮裁员中总共裁员1万人。