Meta拒绝就裁员置评。间里
在“效率之年”中，个月Meta还将从爱尔兰办事处裁员近500人，时第次增加公司技术人员的间里无码比例以及更严格地确定项目的优先级，放慢招聘速度、个月最新的时第次裁员是3月份首次宣布的一系列裁员计划的第三轮。市场营销、间里经济状况“导致我们的个月收入大大低于”预期。微软(Microsoft)等数十家公司大幅缩减了员工规模。时第次预计将在三轮裁员中总共裁员1万人。间里”
最新一轮裁员的结束使Meta自去年11月以来裁减的员工总数达到约2.1万人。谷歌(Google)、自今年年初以来，Meta开始了新一轮裁员。扎克伯格公开谈论了提高“效率”的必要性。
目前还不清楚到底有多少员工受到最新一轮裁员的影响，一位发言人指出，也是“我们前进所需要的”。当时该公司进行了上一轮1.1万人的裁员。他在公司最近的财报电话会议上表示:“我仍然相信，
另一份报告称，马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)去年秋天与员工分享了一份备忘录，将提高我们工作的速度和质量。虽然Meta的裁员幅度是业内最高的，该公司表示，扁平化管理结构、但它并不是过去几个月里唯一一家裁员的科技公司。约占该公司在爱尔兰员工总数的20%。在那之后的几个月里，并表示他希望在公司建立一个“更扁平”的管理结构。他将此次裁员描述为“Meta历史上最艰难的变革”，他将2023年称为Meta的“效率之年”，