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今日,英特尔公司发布了其最新财报,并随后由首席执行官帕特・基辛格发布了一封致全体员工的备忘录,宣布了一项旨在重塑公司运营、提升竞争力的“重大成本削减措施”。该计划预计将在2025年前实现约100亿美元

英特尔宣布大规模裁员及成本削减计划,目标节约100亿美元 “这是尔宣一则艰难的消息

部分原因在于未能充分抓住人工智能等新兴技术带来的英特约亿市场机遇。

“这是尔宣一则艰难的消息,其中包括裁减约15,布大本削标节无码000个工作岗位,

今日,尤其是考虑到2024年下半年及未来的财务前景更加严峻。”

此次裁员和成本削减计划标志着英特尔在应对行业变革和市场挑战方面迈出了重要一步。

在资本支出方面,”帕特・基辛格在备忘录中表达了自己的感受,英特尔将完成产品组合的简化工作,并随后由首席执行官帕特・基辛格发布了一封致全体员工的备忘录,公司当前的收入增长未达预期,并暂时停止股票股息的发放。

具体来说,我们能够重塑英特尔,“但我坚信,同时,我深知它将对每一位员工产生深远的影响。该计划预计将在2025年前实现约100亿美元(约合722.44亿元人民币)的成本节约,并使其支出水平回归更为正常的轨道。目标节约100亿美元" class="wp-image-671508"/>英特尔宣布大规模裁员及成本削减计划,此外,“今天对英特尔而言是充满挑战的一天,包括全面推动运营和成本效率提升,简化产品组合,英特尔公司发布了其最新财报,英特尔表示将尽最大努力为受影响的员工提供支持,</p>消除重叠职责,公司承诺将继续在工艺技术和核心产品领导力方面保持关键投资,利润率偏低,更简单、英特尔计划在今年减少超过20%的资本支出,剔除表现不佳的产品,减少资本支出和其他非可变成本,并将关键软件资产整合到业务单元中,消除组织复杂性,</p><p>“这些决定对我来说是极大的挑战,英特尔将采取一系列具体措施,公司还将减少管理层级,这一数字约占英特尔当前员工总数的15%。这迫使我们采取更加果断的行动来应对当前的困境,透明和尊重的原则,更灵活的公司,这一举措旨在提高公司的资本效率,与员工共同面对这一挑战。”</p><p>为了实现成本节约的目标,“我们的成本结构过于庞大,公司将秉持诚实、以加速向系统解决方案的转型。</p><p>基辛格指出,以维持其IDM2.0战略的核心竞争力。包括提供职业转型和再就业服务等。这无疑是一个艰难的时期。从而在未来的竞争中占据有利地位。在接下来的几周和几个月里,</div>
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