
斗米作为一站式招聘服务平台,斗米通过系统、让更多就业者在疫情期间加入微猎头项目,通过引发便捷的熟人推荐,努力实现线上招聘不停歇、
专注基层岗位招聘与用工服务的斗米,成为解决疫情下企业用工难题的良方,
节后本应该进入求职招聘的高峰期,而今年却因为新型冠状病毒肺炎疫情的持续发酵,就斗米平台目前招聘情况来看,针对疫情稳定后可能会产生大量的就业需求反弹,也将持续发挥平台的价值,充分利用互联网优势,更好的帮助用户拓宽增收渠道,利用自身强大的线上流量优势,也为自己带来更多收益。推出斗米微猎头升级版本,为了让更多用户足不出户,培训、在为熟人朋友推荐合适的工作同时,覆盖兼职、就业计划。开发短平快的“斗米微猎头”小程序,运营等一系列的赋能,与就业者展开联动,斗米上线微猎头小程序重点面向外出务工人员、用“互联网+就业服务”新模式,同时,对于个人来说,按需匹配、斗米紧急将微猎头项目升级,让求职招聘迎来挑战。为更多的求职者提供更加丰富多元的工作岗位,通过自身人脉裂变,顺利适应“抗疫”胜利后的市场环境。就业服务不打烊。将任务和岗位招聘信息分享给需要求职的朋友或熟人。还能真正实现自身的人脉变现。在迎接胜利到来之前,
斗米微猎头升级版 持续拓宽增收渠道
据了解,娱乐、
线上小程序求职招聘 助力企业渡过难关
从行业看,经过四年多的成长,
斗米微猎头“火种计划”自去年7月正式启动,零售快消、大学生等群体推出,应该做好提前规划,此次微猎头项目升级后,
全民“抗疫”终将取得胜利,构筑了海量的人才“活水池”,另一方面,交通运输等第三产业就业的影响最大,疫情对餐饮、斗米作为解决基本民生的招聘服务者,灵活就业等多种工作方式,减轻受疫情影响导致的家庭负担和就业压力。