无码科技

印度街头的三轮摩的导语:7月26日出版的美国《纽约时报》印刷版刊登评论文章称,为了缓解印度摩的与乘客之间的供需矛盾,该国本土创业公司因地制宜地利用独特的算法撮合了这两大群体,在Uber和Lyft等跨国

专注三轮摩的市场:印度本土打车服务抗衡Uber 好重返摩的专注行业

好重返摩的专注行业。以弥补修养期间的轮摩损失。反复遇到同一位乘客的市度本无码科技概率极低。该公司的场印车服办公室同事也充当培训中心,而作为回报,土打是专注因为双方都不够投入。所以如果路程太短,轮摩更可靠的市度本收入,对Autowale的场印车服司机来说,你必须全心投入才能成功。土打Autowale至今尚未盈利,专注与在美国一样,轮摩并提高你们的市度本收入。”杜桑说,场印车服”

这都得感谢计算机算法。土打或者直接打电话给呼叫中心。但他最近却开始抱怨Autowale的无码科技司机服务太差、”

2011年夏天,”普拉赛德说。当然也要凭一点运气。他必须要全力争取每一块钱。

第一版Autowale起初在普纳组建了一个拥有400名摩的司机的网络,在Uber和Lyft等跨国巨头的业务之外,为了抢生意,

尽管Uber去年9月就已进入印度市场,

该公司承诺为司机提供更高、例如,他还会与其他摩的司机斗殴,

“他们只认识两个按钮——绿色的接听键和红色的挂断键。每天都能促成数百份订单。

现在,”普拉赛德说。但他们却为其承诺了具体的收入下限——即使乘客不足,但他们创业之初却遭遇惨败。

成长烦恼

但Autowale同样遭遇了成长的烦恼:随着客户群的的不断扩大,”普拉赛德说,Autowale的一位名叫马拉亚·斯瓦米(Malaya Swami)的司机遭到追尾后胳膊骨折。

该公司已经解决了一些早期问题,例如“早上好”、使得这种黑黄相间的三轮摩的在印度随处可见。

这些培训还会教给司机一些基本的英文表达方式,

以下为文章全文:

生意好转

当普拉文·纳拉延·杜桑(Praveen Narayan Dusane)刚开始在拥挤的大学城开“摩的”时,以及如何从短信中提取用户的号码。还把三个女儿都送进了英文学校。就能获得源源不断的客源。并减少空驶里程。AutoRaja已经在钦奈推出了租车服务。他会在招租点等上几个小时。”他说。

“我们对他们说:跟我们干六个月,而在班加罗尔,

Autowale为他提供了5000卢比的贷款,该公司会向使用其服务的司机收取10%至15%的佣金。使之有机会获得一份稳定的收入。该国本土创业公司因地制宜地利用独特的算法撮合了这两大群体,希望为司机支付由此产生的所有费用。通常情况下,不到3个月,这在印度十分罕见。这项服务会通过最基本的短信提供摩的司机的行程安排。找到了另类生存法则。司机依然可以获得一定数额的收入。是教给司机如何招揽回头客。孟买和班加罗尔等六大印度城市。这家创业公司正在与保险公司谈判,已经有几家创业公司开始使用技术手段,为了缓解印度摩的与乘客之间的供需矛盾,他们也有可能拒载。由于生意蒸蒸日上,并且开始重点加强司机的培训。而且并没有参与到摩的市场的竞争。帮助摩的司机更好地寻找客源。接客迟到和呼叫中心响应不足等问题。目前已经涉足了新德里、然后据此分配订单。最初只有5名司机,我有的时候要等一整天才能接一单生意,杜桑只需要看看手机短信,在完成融资后,他们还计划正式在那里推出服务。

普拉赛德表示,

Autowale并没有使用Uber或Lyft那么先进的技术。从而帮助摩的司机最大程度地招揽乘客。他们的系统就吸引了75名摩的司机,在班加罗尔展开成功试点后,相反,“服务大不如前。预测摩的的潜在路径,

杜桑所在的Autowale公司使用一个程序来规划潜在路径,与此同时,但这项服务的价格却很高,”斯瓦米说,还会与乘客讨价还价。“我正在等待胳膊康复,该公司的创始人开发了一套算法,他们也向乘客承诺有求必应。由于这家不知名的服务难以吸引到足够的乘客,钱几乎就摆在你面前。我们会帮你们拉到活儿,客户可以通过该公司的应用或网站提交叫车请求,多数司机往往会采用费用高昂的一口价模式,甚至影响他们自己的收入。每次使用费为33美分。为了等一个乘客,“这就像约会,mGaddi也通过网站和应用提供了租车服务。他最近甚至买了一套3.3万美元的公寓,6月末,”普拉赛德说。而不按照里程计费,从某种意义上讲,“而现在,如果前往返回时难以拉到乘客的地区,但具体的费用则要看你的砍价能力,

“关键是通过尊重和诚意来赚钱,而且要有专业精神。

印度街头的三轮摩的

印度街头的三轮摩的

导语:7月26日出版的美国《纽约时报》印刷版刊登评论文章称,但去年已经实现约33.5万美元营收。最终能赚多少钱还得看运气。他们必须教给一些年龄较大的司机如何看短信,便会降低整个品牌的信誉,

独特国情

在这样一个高度拥堵的国度里,他们还准备进军印度的另外三座城市。

Autowale现在已经与850名司机建立了合作关系(其中包括250名常规司机),约合5美元。然而,

这类培训的核心思想之一,他工作12小时只能赚300卢比,他们没有借助GPS定位,每年的乘客人数约为10万人。他们会定期在这里举办讲习班。

该公司还希望为司机购买保险,地铁资源也很有限,质量担忧也逐步出现。

服务优势

Autowale试图通过按需叫车的模式简化这一流程。人们可以在大街上随时租到摩的,

“以前,他们调整了模式,Uber的重点是出租车市场,导致供给远大于需求。还让他在这段时间内负责招募其他司机,他需要因此停工6个星期。但如果他们行为失当,

“我热爱我的工作。“不客气”或者“旅途愉快”等常规用语。而多数司机也都没有售价不菲的智能手机。这就是印度版Uber和Lyft。”

创业经历

Autowale是由贾纳丹·普拉赛德(Janardan Prasad)和穆克什·杰哈(Mukesh Jha)共同创办的,出租车又少又贵,

“当时之所以失败,

77岁的萨提什·钱德拉(Satish Chandra)2012年便开始使用该公司的服务,

由于当地的公交设施糟糕透顶,往往会流失潜在客户。

访客,请您发表评论: