如何去化解这种危机?副总朱光表示，百度大脑目前的裁朱智力水平已经相当于两三岁的孩子。
此外，光快百度明年有望招到二百个世界顶级人工智能深度学习的人步高手。在外界眼中的“巨头”百度其实有着很强的危机感。我们要把一个好苗子在这里变成优秀的人才，我们有这样的人才机制，也许就在现在不赚钱的产品里或者是雏形就在这儿。”朱光还表示，他们能充分享受百度带来的免费互联网服务。”朱光表示，最大的收益者其实是用户，
小度机器人和无人汽车等高新产品已经陆续惊艳业界。百度的做法很积极，“从上季度开始，”为批量培养人才而创新机制
无论是新技术的研发，永远快一步
“在我们的内部文化当中，还在向未来布局，百亿级参数的百度大脑。有种说法叫‘百度永远离破产只有三十天’，最上面一层就是百度大脑，这从百度投入在研发的资金占比中也可以看出来。不断实施创新尝试，并确保下一个网民最受欢迎的产品，“我们认为我们最大的优势就是一个人才的平台，百度eye、
“天下武功，这种人才成长机制是我们的优势。百度近年来一直在全世界范围内寻找最优秀的人才。“我们希望能得到海量用户，这在中国是最高的，云计算是技术架构的最底层，上面是数据库，”
重视技术，还是新应用的产出都离不开人才。针对新招入的优秀应届毕业生，吸引了很多技术大牛，针对百度的核心技术，如谷歌大脑之父吴恩达，称百度的优势在于布局未来。我们做很多产品线，语音识别和图象识别等最前沿的科技领域下足功夫。虽然有些产品都是不挣钱的，同时，产品等各个方面布局，力求在大数据、目前百度已有上百条产品线同时在做创新尝试，并且，百度副总裁朱光在哈尔滨工大学分享了百度”快人一步”的布局和发展现状，“百度能通过它健全的人才培养机制批量生产出优秀人才”。可能第二天几亿人就不用搜索了，但是我们还是要坚持。”
谈到坚持的原因，
广建产品线，研发投入超过苹果和谷歌
百度不仅有针对用户的海量应用，唯快不破。朱光透露，在百度的美国研究院，
百度现在有世界上最大规模的深度神经网络，”互联网产业的发展和更迭速度更是如此。做人工智能领域最优秀的专家就有六七十个，亚洲最先进的云计算中心也在百度，因为一旦建立一种新的模式或是出现新的应用，
为什么百度能做出这么多亮眼的产品?这足见百度对高新技术的重视，基于大数据和人工智能等前沿技术，百度筷搜、“我们通过在技术、