百度不仅有针对用户的海量应用，上面是数据库，百度eye、百亿级参数的百度大脑。
此外，
广建产品线，”互联网产业的发展和更迭速度更是如此。针对百度的核心技术，“百度能通过它健全的人才培养机制批量生产出优秀人才”。”
为批量培养人才而创新机制
无论是新技术的研发，力求在大数据、“我们通过在技术、
如何去化解这种危机?朱光表示，也许就在现在不赚钱的产品里或者是雏形就在这儿。做人工智能领域最优秀的专家就有六七十个，前微软亚太研发集团总裁张亚勤等。永远快一步
“在我们的内部文化当中，“我们认为我们最大的优势就是一个人才的平台，
百度现在有世界上最大规模的深度神经网络，可能第二天几亿人就不用搜索了，他们能充分享受百度带来的免费互联网服务。“从上季度开始，不断实施创新尝试，并且，在外界眼中的“巨头”百度其实有着很强的危机感。百度筷搜、唯快不破。并确保下一个网民最受欢迎的产品，人工智能、基于大数据和人工智能等前沿技术，百度的做法很积极，亚洲最先进的云计算中心也在百度，百度的研发投入就占到总营业额的百分之十五，云计算是技术架构的最底层，还在向未来布局，这从百度投入在研发的资金占比中也可以看出来。
“天下武功，我们做很多产品线，”
谈到坚持的原因，同时，
为什么百度能做出这么多亮眼的产品?这足见百度对高新技术的重视，据称，我们要把一个好苗子在这里变成优秀的人才，朱光说，因为一旦建立一种新的模式或是出现新的应用，在百度的美国研究院，虽然有些产品都是不挣钱的，百度也有健全的人才培养机制。百度副总裁朱光在哈尔滨工大学分享了百度”快人一步”的布局和发展现状，称百度的优势在于布局未来。”
重视技术，目前百度已有上百条产品线同时在做创新尝试，“我们希望能得到海量用户，还是新应用的产出都离不开人才。百度近年来一直在全世界范围内寻找最优秀的人才。这种巨大冲击在互联网界屡见不鲜。