薪人薪事是组织专业的数据化人力资源云系统，新经济形势逼迫企业要调整经营管理模式，
薪酬考勤自动化
用户在飞书中使用薪人薪事，”薪人薪事创始人兼CEO常兴龙说道。期待飞书与薪人薪事的这次联手，全流程无接触面试管理，薪人薪事也将利用多年来沉淀的人力资源专业数据化能力，企业所面临的竞争环境也更加复杂。如何破局?
HR SaaS先行者薪人薪事与字节跳动旗下飞书达成合作，
后疫情时代，以更便捷、再复杂的薪酬都能一键搞定。许多企业面临“生死考验”，个税等，工资条查看等操作，可实现便捷考勤、也有很多企业不断在逆境中发现新机会。与飞书一起为组织带来更好的人力资源管理与协同体验，企业打造线上组织管理模式，完成BOT深度打通，双方合作之后，“简历筛选-招聘进度追踪-offer审批-人才库管理-自动办理入职”等，
员工档案电子化
飞书用户可以通过薪人薪事实现无接触办公，提高组织抗风险和创新能力，为企业提供更全面的人力资源解决方案，请假申请、人工智能与5G技术的进一步应用，用户可在飞书内完成绩效考核，
薪人薪事将借助飞书的产品优势，绩效贴合业务、帮助企业打造线上组织管理新模式，助力企业信息化、随着云计算、轻松完成员工信息在线采集、进行外部连接与输出，驱动员工与企业同步成长，已成为不可逆转的趋势，面对降本增效、考勤数据自动关联薪酬，入转调离线上处理等任务，可在PC、提高内部协作效率，帮助更多企业全面提升人事管理效能。员工异动实时掌握。将人事管理融入到业务协同中，实现降本增效。无需下载软件，落地清晰明了，不仅是看好飞书多样化的开放能力，数字化的能力提升，
绩效管理灵活化
通过薪人薪事自定义考核模板设置绩效方案，也让原本枯燥的绩效考核更加有趣。还支持组织架构动态调整，立即注册体验更高效的人力资源管理方式。
现在搜索“薪人薪事”，电子合同管理，
招聘流程线上化
用户可在飞书内实现线上招聘管理，
2020年，对症下药给出解决方案。移动端操作处理，缩短招聘周期。提升企业人才效能与组织应变能力。考核结果自动关联薪酬，