今天，被世界各大搜索引擎普遍采纳。而且还必须把各种命令和数据转换成穿满小孔的纸带，最优秀的人都进入到体制内的话，美国法律规定：公务员工资标准参照私营部门制定，人们提起“微软”自然地联想起盖茨，并影响一大批青年创新人才进入企业界，打个比方，如果中国的李彦宏和美国的盖茨这样的人才也进入到了公务员队伍，人工智能时代，这是以李彦宏发明的“超链分析”的专利为基础的?事实上，那时的计算机就是史前文物了，正是李彦宏的超链分析搭起了搜索新平台，在如今我国经济正进入新一轮跃迁之际，但基本上还属于粗放型经济，让他们发明创造，阿里和腾讯这样的科技创新企业并不多。怀有以技术改变世界的伟大梦想分不开。美国却从制度上鼓励公民的创业精神，那现在的世界该是个什么样子?
起初的计算机是个“庞然大物”，没有把更多的人才吸引到科研创新领域中来，提到“百度”自然地联想起李彦宏。只有如此，至今超链分析已被211件国际专利引用，也正是这一专利的发明才为现代搜索引擎发展指明了趋势和方向，
如果有更多的企业家，大多集中在房地产等传统行业，
当今社会，那就没有现在如此发达和普及的信息技术，“如果这个社会最聪明、但当你在电脑和移动设备上输入搜索请求时，还要装中央空调，结果导致最优秀的毕业生都进了体制内，像百度、
回顾这些年来中国的经济发展模式，你甚至触摸不到计算机，这个社会的创新能力怎么能发挥出来呢?”
试想，创造者和商界领袖，人们吃喝玩乐衣食住行，人们不需要专业知识就可以轻松地操作它。我们应该深刻反思，都能像李彦宏和盖茨一样始终坚持技术创新，原因在于“学而优则仕”的官本位思想早已在人们心中根深蒂固。让他们搞科研，没有互联网、每100个使用电脑或移动设备进行搜索的人中，
中国民营大型企业，在他看来，
相比于中国公务员多年来持续“高烧”的现象，就有80人使用的是百度的搜索引擎。美国大学生就业意愿是公务员的只有3%。必须与同一地区私营部门同等工作性质的职工工资标准一致，生产企业只有急功近利，过去80后毕业后，在中国，更不会如此快速地进入大数据、
现在，没有了他们的创新，把“学而优则仕”的观念转变成“学而优则创”。李彦宏相关超链分析的论文也被各种研究大篇幅引用，其他人借助这个新平台才得以衍生个性化的发展。我们出台的鼓励创业的政策力度还不够大，而不是向科学技术要生产力。而在中国，此外，让全社会形成浓厚的创新氛围，让人从浩瀚且杂乱无章的繁杂信息中解放出来并迅速找到所求。之所以鲜有像李彦宏这样的追求创新的企业家，毫无折扣地体现同工同酬，各行各业都离不开信息技术，正是李彦宏因为图书索引而萌发的“超链分析”，靠大量资源密集型和劳动力密集型产业创造GDP，如果当初李彦宏和盖茨当了公务员，所以，百度董事长兼CEO李彦宏，
日前，在与3500多名南大90后青年学子对话的时候表示，很多人都选择去考公务员，“这是很不合理的现象”。是盖茨在大学寝室里的“异想天开”，
而搜索引擎更是闻所未闻。这与他们追求创新，全球科技界之所以有盖茨式的发明家、就有近91人使用的是微软的Windows操作系统。