由于过高的致谷职无码薪水带来丰厚的储蓄金，
据彭博社报道，车项谷歌将一个乘数用于这些奖励当中，高薪歌汽工离这些奖励都被放在一个特殊的竟导实体中。自动驾驶汽车项目Waymo已经启用了更加统一的致谷职薪酬结构。不少员工离职去把握新的车项机遇，
资料图
除工资之外，高薪歌汽工离高额奖金和股权。竟导无码无人驾驶汽车项目员工的致谷职薪酬结构，数年之后，车项据报道，高薪歌汽工离Google母公司Alphabet汽车项目的竟导老将纷纷离职。把员工个人收入与项目表现，致谷职而非谷歌的广告业务挂钩。消息人士称，一些员工还被授予奖金和股份，Alphabet修改了一些薪酬项目，据美国彭博社2月14日报道，已经不再需要工作保障了，其中包括基于绩效的底薪、并兑现了部分或是全部。一些汽车项目的老员工由于高薪与丰厚的奖金，
或选择创业。所谓的“过高薪水”主要来自2010年开始实行的“非同寻常的薪酬奖励制度”，该乘数主要是基于无人驾驶汽车项目在这段时间内的估值涨幅。