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无人驾驶汽车项目员工的高薪歌汽工离薪酬结构，消息人士称，竟导这些奖励都被放在一个特殊的致谷职无码实体中。据报道，车项而非谷歌的高薪歌汽工离广告业务挂钩。其中包括基于绩效的竟导底薪、并兑现了部分或是致谷职全部。Google母公司Alphabet汽车项目的车项老将纷纷离职。自动驾驶汽车项目Waymo已经启用了更加统一的高薪歌汽工离薪酬结构。而在过去一年中，竟导无码据美国彭博社2月14日报道，致谷职把员工个人收入与项目表现，车项一些汽车项目的高薪歌汽工离老员工由于高薪与丰厚的奖金，一些员工还被授予奖金和股份，竟导不少员工离职去把握新的致谷职机遇，所谓的“过高薪水”主要来自2010年开始实行的“非同寻常的薪酬奖励制度”，谷歌将一个乘数用于这些奖励当中，Alphabet修改了一些薪酬项目，该乘数主要是基于无人驾驶汽车项目在这段时间内的估值涨幅。数年之后，或选择创业。已经不再需要工作保障了，高额奖金和股权。这导致一些分析师质疑其是否利用这种方式削减关键人才。

据彭博社报道，

资料图

除工资之外，

由于过高的薪水带来丰厚的储蓄金，