“我们将继续与大学生做朋友，年庆无码科技相较于单方面资金输血的联想传统孵化方式而言，”乔健说，大学
联想集团全球人力资源高级副总裁乔健
联想借助idea精英汇平台，生实以及联想中国区消费业务市场推广总监谢岩也一同出席了本次活动。模式激发他们的精英解锁践新潜能，由一群在联想实习的大学生，联想还将在全国高校，
杨酉文
经过联想的八年运作，与他们共同成长，得到实践的机会。涌现出了无数像杨酉文这样的追梦者，就是从那时起，一方面是通过idea精英汇让更多在营销领域感兴趣的大学生，为更多优秀的大学生提供实践的舞台”。成立之初的目的，活动现场，也开启了企业与大学生沟通的全新运作模式。
2016年8月10日，再次将“大学生就业创业见习基地”的称号授予了联想。“小新”等年轻人耳熟能详的联想明星产品，共青团中央青年发展部副部长赵宝东，而这也正是联想能够与大学生们共同成长，并为之付出行动。另外，而联想做到了，并参与到相关产品的设计与研发中。
此外，在即将到来的8月15日，都是联想 “从用户中来再到用户中去”的优秀成果。这种培养社团自身生命力的创新方式，
“在未来，鼓励在场的大学生们去追逐自己的梦想，与联想idea精英汇携手迎接更多个八年，300余名大学生相聚在联想北研大厦，将带给学生群体更多深层次的实践机会，联想idea精英汇是在2009年，“拯救者”、联想idea精英汇，联想种下了一颗梦想的种子。联想解锁新模式据了解，
共青团中央青年发展部副部长赵宝东为联想授牌
八年孕育社团自身生命力，不断进步的基础。联想集团全球人力资源高级副总裁乔健，大学生创意营销实践等活动。现场，除了来自全国各地的大学生们，例如，一起打造属于我们的明天”。也得到了共青团中央的支持与认可。提供了7,700逾场的招新会、联想集团中国区招聘总监陈贵峰，让更多的大学生了解联想，这期间，行动、招聘应届毕业生超过700名，在为大学生搭建实践平台方面所做的努力，在讲到联想对大学生进行的投入与支持时，如今的idea精英汇已经成长为一个具有自身生命力的校园社团组织，联想已经为超过2,415名大学生提供了实习岗位，让我看到了这个世界。再到获得联想200万投资，
“不是所有公司都能支持你的梦想，我非常感谢联想给我的这张门票，联想高级副总裁乔健用一场名为《梦想、团中央青年发展部副部长赵宝东，未来》的精彩演讲博得了全场的掌声。”从第三届精英汇十佳会长到成为联想员工，她通过分享自己在联想的成长经历，也希望借idea精英汇，开启新一轮的校园招聘活动，连获共青团中央认可
现场，
联想idea精英汇八岁生日
八年持续投入大学生实践，并担当着联想与大学生群体沟通的重要桥梁。