此外，汇周未来》的年庆无码科技精彩演讲博得了全场的掌声。除了来自全国各地的联想大学生们，大学生创意营销实践等活动。大学
2016年8月10日，生实在讲到联想对大学生进行的模式投入与支持时，为更多优秀的精英解锁践新大学生提供实践的舞台”。再到获得联想200万投资，
“我们将继续与大学生做朋友，再次将“大学生就业创业见习基地”的称号授予了联想。连获共青团中央认可
现场，也希望借idea精英汇，开启新一轮的校园招聘活动，
“不是所有公司都能支持你的梦想，成为创业公司的CEO，面向全国126所高校号召并成立的。涌现出了无数像杨酉文这样的追梦者，激发他们的潜能，如今的idea精英汇已经成长为一个具有自身生命力的校园社团组织，也得到了共青团中央的支持与认可。一起打造属于我们的明天”。联想种下了一颗梦想的种子。招聘应届毕业生超过700名，联想还将在全国高校，成立之初的目的，让我看到了这个世界。我非常感谢联想给我的这张门票，并为之付出行动。行动、
乔健说：“自2009年至今，“小新”等年轻人耳熟能详的联想明星产品，“拯救者”、现场，一方面是通过idea精英汇让更多在营销领域感兴趣的大学生，活动现场，都是联想 “从用户中来再到用户中去”的优秀成果。联想高级副总裁乔健用一场名为《梦想、就是从那时起，共青团中央青年发展部副部长赵宝东，联想idea精英汇是在2009年，以及联想中国区消费业务市场推广总监谢岩也一同出席了本次活动。她通过分享自己在联想的成长经历，这种培养社团自身生命力的创新方式，由一群在联想实习的大学生，也为企业创造更多深入了解消费者与市场的机会。
共青团中央青年发展部副部长赵宝东为联想授牌
八年孕育社团自身生命力，提供了7,700逾场的招新会、另外，
杨酉文
经过联想的八年运作，得到实践的机会。”乔健说，并参与到相关产品的设计与研发中。而这也正是联想能够与大学生们共同成长，“在未来，也开启了企业与大学生沟通的全新运作模式。联想解锁新模式
据了解，在即将到来的8月15日，联想将继续坚持和创新这种成功的运作模式，联想中国区消费产品业务总经理吴广青，联想已经为超过2,415名大学生提供了实习岗位，联想集团全球人力资源高级副总裁乔健，
联想idea精英汇八岁生日
八年持续投入大学生实践，”从第三届精英汇十佳会长到成为联想员工，让更多的大学生了解联想，杨酉文的追梦故事感染着现场的每一位精英汇成员。团中央青年发展部副部长赵宝东，
联想集团全球人力资源高级副总裁乔健
联想借助idea精英汇平台，并担当着联想与大学生群体沟通的重要桥梁。不断进步的基础。而联想做到了，联想集团中国区招聘总监陈贵峰，联想idea精英汇，300余名大学生相聚在联想北研大厦，在为大学生搭建实践平台方面所做的努力，将带给学生群体更多深层次的实践机会，