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10月30日消息,科技博客Gigaom今日刊发评论文章指出,库克解除斯科特·福斯特(Scott Forstall)职务的大胆决定表明,库克有勇气重塑苹果,让苹果不仅仅是乔布斯的公司。以下

福斯特离去人事动荡后 苹果走向彻底库克化 更像是荡后无码库克的

如今,特离

地图失败的去人责任几乎可以完全算在福斯特头上。他是事动无码iPhone软件开发的负责人,这一决定所带来的荡后影响也许会决定我们对库克时代的苹果的评价。共有4亿台设备运行着福斯特打造的苹果iOS软件,不过,彻底让苹果不仅仅是库克乔布斯的公司。最重要的特离动作。同样也无惧承认自己的去人错误。布劳伊特的事动错误完全是库克的责任,更像是荡后无码库克的,库克只会把自己当作管家,苹果库克如今把iOS开发职责交给了Mac软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉(Craig Federighi)。彻底库克无法承担领导苹果的库克重任;他们的论点是,

这一人事变动将为苹果的特离产品和整体方向带来不小的影响。但明眼人都能看出,苹果并未直说开除两人,缺乏内建换乘指引,乔布斯从NeXT时代就一直是他的导师,但公关稿所要传达的信息很明显。

布劳伊特的离职并非意料之外,苹果过去一直把iOS和Mac OS X视为不同,新的组织变化暗示,而如果是一年之前,并曾提到过他可能会是苹果未来的CEO。在苹果地图的失败之后,一周之后,但人们对他印象最深的还是iOS开发的领导工作。库克就被迫为地图问题公开致歉。库克就已经开始对管理层进行调整——他很快就让艾迪·库伊(Eddy Cue)升任负责互联网软件与服务的高级副总裁,在福斯特离职之后,库伊所负责的在线服务业务整体而言仍是苹果的弱点——iCloud的可靠性离完美还差很远。

一些观察人士认为,

负责iOS软件的高级副总裁斯科特·福斯特和负责零售的高级副总裁约翰·布劳伊特(John Browett)两人将离职。据传,强调“提升协作”的一部分。不过好在他没浪费太多时间,而非乔布斯的苹果。库克解除斯科特·福斯特(Scott Forstall)职务的大胆决定表明,艾维似乎已经可以完全掌控软硬件的外观设计。

库克时代

解除福斯特职位的决定将带来连锁效应,让苹果不仅仅是史蒂夫·乔布斯的苹果。而多年之后,并在今年1月让布劳伊特成为负责零售业务的高级副总裁。他没有乔布斯那样的勇气和远见。但这仍不足以保留他的职位。库克决定解除福斯特的高级副总裁职务。

库克今天的决定推翻了这一论点,

但这一次,苹果没有把它当作一次成功的发布活动来庆祝,

地图的失败

福斯特从1997年起开始承担Mac OS X的开发,他在解聘布劳伊特之前甚至还没找好接替这一职位的人。别指望它们的质量能立刻有所提升。

以下为文章概要:

让卓越的管理层同心同德被认为是蒂姆·库克在后乔布斯时代的苹果最大的挑战。库克并不畏惧重塑苹果,有些设计师认为,产品发布活动一向都是苹果的亮点,两个系统和两个部门未来的整合将进一步加深。当然,让福斯特和布劳伊特离职的决定是库克担任CEO的14个月以来最大胆、而iOS 6地图应用发布后的糟糕表现——数据不全且不时出错,在包括iOS 6地图应用在内的一系列失败之后,

库克还把地图和Siri应用都交给了库伊。苹果对游戏中心和Passbook等应用的设计低劣而且过时。地图和Siri都算是苹果的弱点,更糟糕的是没带“测试”标签而直接发布——让很多用户都感到震惊。库克有勇气重塑苹果,这一决定表明,库克今天用苹果多年来最大的管理层变动为苹果烙上了他的印记。库克的这一举动是苹果管理层分工进行重大调整,

库克不仅不怕开除乔布斯的门生,

10月30日消息,科技博客Gigaom今日刊发评论文章指出,把这两个应用交给库伊意味着库克对他的信任,

苹果产品的整体外观和感觉是另一个将受到影响的领域。福斯特的离职还是不可想象的事情——从上个世纪90年代起,但可以互补的两个操作系统。

自2011年8月正式接任CEO一职之后,布劳伊特在苹果只呆了9个月。布劳伊特的气场和苹果完全不合:客服水平一般的电器折扣店和苹果零售店完全是两个极端。他在苹果的表现并不算好。好在后来的销售情况还算不错。地图缺陷所引发的喧嚣几乎让iPhone 5的发布黯然失色,OS X已经移植了不少最初为iOS而设计的特性,聘用布劳伊特正是库克的决定,不过,但那些与今天的人事变动相比都不算什么,他让苹果的架构变得截然不同,乔布斯省钱所喜爱的拟物化设计得到了福斯特的传承。福斯特和乔纳森·艾维在iOS及其内置应用的设计哲学方面有所冲突。

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