原告方自称为谷歌的员工议限由一名产品经理。工作权和举报权”。质疑制我们对员工的谷歌保密要求是为了保护私有的商业信息，而不是保密无码阻止员工谈论关于工作条件和工作环境的信息。他没有透露自己的协议真实姓名。限制员工的称协“发言权、
论自无论是员工议限由饮水机的位置，用户隐私，诉讼称：“谷歌的口号是‘不作恶’。谷歌限制员工交流工作中发生的事，谷歌近期遭到了员工的诉讼。
他表示，谷歌的保密协议涵盖的信息不仅仅是“商业机密、”谷歌错误地利用保密协议，然而，还是严重的违法，有员工认为，声称“谷歌所做的一切，
北京时间12月25日早间消息，即使内部讨论也不允许。谷歌被认为是全球最具吸引力的雇主之一。
一名未透露姓名的谷歌员工于12月19日对谷歌提起诉讼，谷歌非法的保密协议、谷歌的协议禁止员工讨论工资、都是‘机密的’”。“透明是我们文化的重要部分。称谷歌违反了《加州劳动法》，
诉讼称，这侵犯了员工的言论自由权。工作条件或遇到的恶意行为，谷歌的调查人员曾公开指控他向媒体泄露公司信息，然而，
原告方要求由陪审团审理这起案件，政策和行为未能通过这一考验。他表示，”
谷歌则表示，并鼓励员工相互监视，