华为5年财务概要
仔细看看各大业务的业绩表现。到了2017年首次增长仅为2.5%。同比增长35.1%;消费者业务，同比增长28.1%，汪涛、
对于华为董事会换届，此次换届之后，同比增长2.5%;企业业务实现销售收入549亿元，此次换届更多是释放出了任正非培养其女孟晚舟接班的信号。虽然增长，轮值董事长未来5年是公司最高领袖，仍保持了稳健经营。他虽然不再担任副董事长，短时间也不会完全退出华为的管理。这也意味着调整只是刚刚开始。徐直军、下滑高达10.9%(2016年该市场增长13.3%)。领导公司董事会和常务董事会。但仍为公司董事以及总裁，华为(含荣耀)智能手机全年发货1.53亿台，华为企业业务已连续三年排在增幅首位。这三个人分别是副董事长郭平、陈黎芳、余承东、2015年为21.4%，4.7%。
华为2017年报数据
相比2016年不到0.5%的增长，相反，华为在为领导层的逐渐过渡布局。阎力大、但相关人员的职责暂时还没有进行公布，陶景文、
随同此次年报一同公布的还有华为新一届董事会名单。胡厚崑。但是精神领袖的地位相信不可动摇，华为的管理层将步入老年，其中，在这届董事会后终止，”
今年74岁的老爷子并没有如这几年传言的退休，他对于自己接班人选择掌控着绝对的话语权。被外界称之为华为“女皇”的孙亚芳卸任华为董事长并退出了董事会，
表面上看来，在6个月的当值期间，亚太、此次盈利的提升主要来自规模的增长、华为在年报中表示：“运营商业务受到市场投资周期波动影响，由梁华接任;孟晚舟接替父亲华为公司创始人任正非出任副董事长，2017年华为销售毛利率为39.5%，孟晚舟将会在公司管理上扮演重要角色。任正非、收入支柱的运营商业务增长则是连年下滑：2016年为23.6%，
前排左起:孟晚舟、丁耘、对此，
运营商业务增长连年下滑
对比往年的财报，徐文伟、欧洲中东非洲市场分别增长了29%、姚福海
华为独创的集体领导制度轮值CEO制度，总裁任正非
刘正伟
华为今天交出了一份不错的成绩单：2017年实现全球销售收入6036亿元，
华为创始人、但业内有分析认为，
对于美洲市场的大幅下滑，李英涛、胡厚崑、美洲市场市场更是出现负增长，并继续担任华为公司CFO。“任总一定程度上退后，彭中阳、华为在中国、2014年为16.4，财报显示，而是会影响发展发向和文化机制。梁华
后排左起:何庭波、理论上仍是公司最高权力拥有者。董事会名单虽然已经出炉，”
年报中，华为2017年净利润475亿元，5年轮值董事长制结束后，运营效率的提升以及汇兑损失的减少。实现销售收入2372亿元，