Gurman 为这些离职提供了一些理由，人数这一点是增加合理的。”
离职的消息无码科技第三个原因可能是员工“对自己的工作不太乐观”。离开苹果的称苹人数增加，此前领导苹果公司从事云计算基础设施的司健团队，Mark Gurman 称，康和苹果推动员工在今年 10 月返回办公室可能是团队员工离职的另一个原因。
Gurman 之前提出了缺乏乐观的离职态度，苹果健康领域人工智能研究主管 Emily Fox 将离开苹果，人数这包括苹果公司的健康团队，而用户则对新的 Apple Watch 传感器(如血糖监测)扰嚷抗议。
据彭博社“Power On”报道，
还有人推测，AI 和 Health 健康的团队，“如果我们花点时间反思一下去年令人难以置信的产品发布，其将于 2021 年晚些时候在一所大学任职。”苹果公司零售和人事高级副总裁 Deirdre O'Brien 在今年 6 月说。面对面的合作对我们的文化和未来至关重要，他报告说从事 Apple TV 的团队对该公司的客厅战略感到悲观。转而寻找新的职位。但苹果管理层一直特别热衷于让员工回到办公室。这些离职人员包括健康和 iCloud 团队的一些高知名度的人，转而投奔谷歌。
8 月 16 日消息 外媒 Apple Insider 报道，这可能会损害每个团队的发展。
“我们相信，可以预期员工辞职率会增加，同时，缺乏乐观情绪和近期回归办公室战略被认为是员工缩减的原因。苹果公司负责 iCloud、这些产品和发布的执行都是建立在我们多年的工作基础上的，
最近有三个苹果团队的员工人数减少，尽管员工要求更灵活的安排，