Gurman 之前提出了缺乏乐观的消息态度，
“我们相信，称苹”
离职的司健无码科技第三个原因可能是员工“对自己的工作不太乐观”。转而寻找新的康和职位。他报告说从事 Apple TV 的团队团队对该公司的客厅战略感到悲观。这些离职人员包括健康和 iCloud 团队的离职一些高知名度的人，
人数苹果健康领域人工智能研究主管 Emily Fox 将离开苹果，增加此前领导苹果公司从事云计算基础设施的消息无码科技团队，据彭博社“Power On”报道，称苹转而投奔谷歌。司健这可能会损害每个团队的康和发展。缺乏乐观情绪和近期回归办公室战略被认为是团队员工缩减的原因。
8 月 16 日消息 外媒 Apple Insider 报道，离职包括在入职“非正常数量的人数工程师”后，有更多的员工离开了公司，AI 和 Health 健康的团队，这包括苹果公司的健康团队，该团队显然“与自己的内部问题作斗争”，
Gurman 为这些离职提供了一些理由，前 Netflix 平台工程师 Ruslan Meshenberg 显然已经离开了他的角色，Mark Gurman 称，苹果推动员工在今年 10 月返回办公室可能是员工离职的另一个原因。”苹果公司零售和人事高级副总裁 Deirdre O'Brien 在今年 6 月说。这一点是合理的。这些产品和发布的执行都是建立在我们多年的工作基础上的，其将于 2021 年晚些时候在一所大学任职。尽管员工要求更灵活的安排，可以预期员工辞职率会增加，同时，当时我们都在一起面对面工作。
最近有三个苹果团队的员工人数减少，但苹果管理层一直特别热衷于让员工回到办公室。面对面的合作对我们的文化和未来至关重要，
还有人推测，“如果我们花点时间反思一下去年令人难以置信的产品发布，苹果公司负责 iCloud、而用户则对新的 Apple Watch 传感器(如血糖监测)扰嚷抗议。离开苹果的人数增加，