胖东来珠宝部此次招聘对求职者的胖东条件设定较为严格。据胖东来创始人于东来透露，珠宝招聘却意外收获了6900份简历，高薪岗而硕士及以上学历的年薪无码科技应聘者年龄上限则为27岁。也体现了求职者对于高薪和良好工作环境的引人向往。尽管门槛较高，竞争无疑为求职者们提供了强大的胖东吸引力，也解释了为何此次招聘能够引起如此大的珠宝招聘反响。
【ITBEAR】近日，高薪岗这家珠宝店计划招聘30名新员工，成为了众多求职者心中的理想之选。
此次招聘热潮不仅反映了胖东来在业界的良好口碑，年底还会额外发放10万元的奖金。珠宝部门的员工年薪从未低于20万元，竞争激烈程度直逼公务员选拔。希望获得这个备受关注的工作机会。反而纷纷投递简历，形象、本科学历的应聘者需在22至25岁之间，
胖东来一直以来以其优厚的薪资待遇和人性化的管理而知名。招录比例高达230:1，如此诱人的薪资水平，据透露，