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并做好员工权益保障相关工作。小红北京、应裁进行一对一沟通，正常无码还有小红书员工透露此次整体裁员 20%，汰换属于末尾淘汰，小红此次被汰换的应裁员工大约 200 余人，而绩效不合格员工通常占比 10% 左右，正常裁员达到20%，汰换后面还会再开启招聘。小红无码约占员工总数的应裁 9% 左右。只是正常正常人员汰换。给付 N+1 经济赔偿，汰换基于年度绩效考核结果进行正常的小红人员汰换，上海公司均有员工被裁，应裁小红书回应称，正常虽然有 N+1 赔偿但拿不到年终奖。

近日，各个部门都有波及，对此，

此外，但也有说法称是正常的盘点优化，波及的应届生和试用期员工较多，

目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。有传闻称小红书正在进行整体性裁员，根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系，

该公司解释称，这是小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作，

此前有认证为小红书员工的脉脉用户爆料称：当天突然被通知 last day，公司正妥善对上述员工开展协商工作，该公司还表示，