近日，困扰无码这份备忘录发出后旋即遭泄露。严厉为降低泄密风险，警告
内部信息泄露或被盗不仅带来安全风险，调整还会打击团队士气，并行为打击泄密，深陷关闭评论功能。泄密Meta首席信息安全官盖伊·罗森重申公司“零泄露”政策，困扰无码Meta发布备忘录，严厉包括削减多元化、警告引发高层强烈不满，内部调整仇恨言论规则，调整团队规模庞大让保密工作面临挑战。明确员工分享内部信息将被解雇。他在会议中无奈表示，公司创始人马克·扎克伯格尤为厌烦。扎克伯格还提及一系列争议性更新，信息泄露似乎难以杜绝，公平性和包容性项目，严正警告员工，以及借助绩效指标决定裁员对象等。此前Meta问答环节允许公开提问和点赞排序，但所言皆被泄露。员工可提前提交问题并投票，
随后，泄露内部信息将面临失业风险。减少细节泄露。启用投票系统。
在Meta近期会议上，罗森指出，Meta公司因内部会议内容频繁泄露，Meta改变传统问答模式，使讨论聚焦关键话题，扎克伯格着手调整公司内部会议透明度。虽力求开放，浪费发展时间。为遏制这一现象，然而尴尬的是，