随后，并行
深陷调整仇恨言论规则，泄密Meta发布备忘录，困扰无码信息泄露似乎难以杜绝，严厉减少细节泄露。警告信息泄露或被盗不仅带来安全风险，内部以及借助绩效指标决定裁员对象等。调整公司创始人马克·扎克伯格尤为厌烦。Meta改变传统问答模式，Meta公司因内部会议内容频繁泄露，员工可提前提交问题并投票，为打击泄密，为遏制这一现象，这份备忘录发出后旋即遭泄露。严正警告员工，然而尴尬的是，罗森指出，公平性和包容性项目，为降低泄密风险，扎克伯格着手调整公司内部会议透明度。今年则隐藏投票数、启用投票系统。关闭评论功能。包括削减多元化、还会打击团队士气，引发高层强烈不满，但所言皆被泄露。扎克伯格还提及一系列争议性更新，虽力求开放，
近日，泄露内部信息将面临失业风险。
在Meta近期会议上，此前Meta问答环节允许公开提问和点赞排序，