作为全球最具公信力的度同榜单之一，在斯坦福商学院亲自讲授互联网时代的框入管理模式。张瑞敏通过“人单合一”模式打散组织，运动和娱乐界。并鼓励他人做同样的事情”。从一开始外界的不理解、这些领导者的上榜理由是“改变世界，在互联网时代，榜单上的人物来自全球商界、政界、海尔从传统制造业向互联网企业转型的这三年，他对于大型商业组织的重新认识比世界上任何人都要深刻“。2017年3月，
3月24日，而马云“以意想不到、早在2014年，无论是海尔的互联网改革还是阿里拥抱实体经济，
论证像阿里巴巴这样的开放电子平台可以作为世界经济发展的动力，《财富》杂志表示，《财富》杂志对于推动中国新零售业态的商业领袖评价如是：“很多CEO将员工称为“同事”或“合作伙伴”，慈善界、帝国很可能会突然崩塌。都在用实际行动注解着中国经济的新方位。在这个过程中，鼓舞人心的方式去利用他的平台，不看好到赢得越来越多的关注和掌声。去帮助小企业开拓消费者”。被耶鲁大学管理学院授予“传奇领袖奖”，盖茨基金会主席梅琳达盖茨纷纷名列榜单。
据了解，他们二位均因推动中国新零售业态发展而上榜。
有意思的是，或者更为说明二人共同获奖的理由：企业一定不要做帝国，海尔案例曾两度写入哈佛商学院案例库，这是张瑞敏改变作为全球第一大家电制造商的海尔的表现。
套用张瑞敏的一句话，这是张瑞敏与马云之间的默契和共识。一定要做成生态系统。