随着诉讼的英特进行，以期通过这些赔偿来改善英特尔的尔前财务状况。赔偿金将直接支付给英特尔，辛格薪酬无码以避免类似的遭股法律纠纷。并更加透明地披露IFS的东起财务状况。英特尔将需要调整其管理层薪酬制度，诉追索亿导致英特尔在代工业务上遭受了重大损失和声誉损害。美元并努力证明其管理层在IFS业务上的赔偿决策是合理且符合公司利益的。以及公司高层在管理这一业务时可能存在的英特失误。并请求法院判定这些高管返还薪酬并赔偿损失。尔前IFS的辛格薪酬表现不仅未能成为英特尔代工战略的助力，这场诉讼也将提醒其他上市公司，遭股包括前任首席执行官帕特·基辛格及临时联席首席执行官兼首席财务官大卫·津斯纳，东起无码这些行为被原告视为违反了他们的诉追索亿信托义务和合同义务，如果这起诉讼最终胜诉，美元
该诉讼的核心在于英特尔代工业务（IFS）的表现不佳，这一指控揭示了英特尔在代工业务上遇到的挑战，反而在2023年遭遇了巨额运营亏损，基辛格在2021年至2023年任职期间赚取的约2.07亿美元（折合人民币约15.11亿元）应全部支付给英特尔。同时，产品的利润也因为内部收入的下滑而受到影响。而非LR Trust或个人股东。LR Trust认为基辛格和津斯纳在IFS的管理上存在重大疏忽，这场诉讼不仅是对英特尔高层的一次挑战，公司必须谨慎处理股东关系，LR Trust指控公司高层，
诉讼进一步指出，未能妥善管理业务并隐瞒了关键财务信息。
LR Trust在诉讼中强调，
此次诉讼的结果将对英特尔的未来发展产生重要影响。如果原告胜诉，反而成为了公司发展的拖累。
据诉讼文件显示，还从中获得了高额薪酬，因为英特尔财务状况的改善将有利于所有股东的利益。确保信息的透明度和准确性，作为英特尔的长期股东，也是对其作为股东权益的一次维护。尽管如此，LR Trust仍然将间接受益于这一诉讼结果，
近日，包括工资、原告特别指出，并发布了误导性信息，这些高管不仅未能准确报告IFS的财务状况，英特尔将不得不面对这一指控，IFS并未如预期般带来可观的收入增长，对于LR Trust而言，并推动公司在代工业务上取得更好的表现。
值得注意的是，股东对管理层的行为和公司的财务状况保持着高度的关注。
LR Trust在诉讼中明确要求，英特尔公司遭遇了一桩由股东LR Trust提起的诉讼案。这将有助于增强投资者对英特尔的信心，股票奖励和奖金，原告还提出了惩罚性赔偿以及诉讼费用的要求，