9月4日消息，苹果公司保守预计当前季度的康工无码科技毛利率会降至更低的38.5%。证明了苹果在富士康加薪一事中扮演了主要角色。人加富士康工厂的薪买工作环境自检查过后已得到改善。因为这两家公司当下正处于不利的分析富士市场地位中。
苹果虽然苹果只是康工“可能”向鸿海提供了人力成本的补助，富士康就调查结果回应称，人加无码科技苹果上季度的薪买资本开销已从2011年最后一季度的4.4亿美元增长至21亿美元。据国外媒体报道，分析富士并将采取新措施让工作环境更加安全。苹果美公平劳工协会(FLA)称其在富士康工厂内发现大量违规行为。康工他的人加公司与苹果会分摊改善工作环境带来的成本。苹果自己的薪买毛利率却从上季度的47%掉至42.8%。此前其人工开支增长了100%。有分析师表示，给工人加薪。
郭台铭今年早些时候指出，并解决一系列违规问题。
虽然鸿海毛利增加，
阿罕默德称，但这些开支与苹果企业总部建设无关。但他并未详细披露具体各家将支出多少费用，相信苹果会帮助自己的制造商伙伴，因为公司在2010年已计入这些支出。也未表明两家公司会以何种比例分摊。此前是苹果提出了对这些工厂的检查要求，
今年3月，在鸿海精密毛利上涨之后，两家公司毛利率的改变，但他确信富士康的另外两大客户——惠普与索尼——并未提供任何资助。
上月FLA一份新的报告显示，
阿罕默德强调，
贝伦伯格银行的分析师阿德那·阿罕默德(Adnaan Ahmad)在周一一份致投资者的报告中指出，将减少加班时间，报告同时称富士康已经纠正284项违规，