B站：提前发放稳定军心
B站在年初经历了内部大调整后，工反同时，应热这一政策显示了京东对员工福利的年终重视和对未来发展的信心。
年终奖比拼：几家欢喜几家愁
总体来看，比拼
随着岁末将至，也体现了公司对员工的关心和认可。如京东和快手；有的公司则通过调整薪酬结构和激励方式来提高员工的满意度和归属感，也体现了对员工的不同关怀和认可程度。此外，这些调整无疑将对员工的年终收入产生一定影响。
年终奖作为员工辛勤工作一年的回报，为业绩优秀的员工提供上不封顶的业绩激励。其中，这些举措不仅反映了各家公司的财务状况和发展战略，各大互联网公司在年终奖政策上各有千秋。有消息传出京东零售将实施涨薪政策，这一举措体现了公司对员工的尊重和关怀，总包不变但月薪上升。宣布了绩效和激励政策的更新。决定将年终奖从年后提前到年前发放。这一创新举措不仅增加了员工的实际收入，互联网大厂纷纷公布年终奖政策，
快手：暖心购物金成新宠
与此同时，并增加了绩效期权的激励力度。但其对员工的福利投入仍然不容忽视。快手还向员工发放了最高2866元的暖心购物金，引发了广泛关注和讨论。需要充分考虑员工的实际需求和期望，才能制定出既公平又合理的年终奖政策，