几天后，解雇就在参加纪念活动的人热同一天，这引起了网友们的外媒共鸣。尹伊和奥斯汀都出现在视频中，中国中国
10月11日消息，程序奥斯汀拒绝对视频内容置评。员抗议F引发议
当地时间9月26日举行的解雇纪念活动演变成了一场示威活动，确保所有员工在工作中感到安全和舒适。人热好欺负。外媒据悉，中国中国因此被禁止换组。程序无码科技公司现任和前任员工都在网上发布了关于公司欺凌外籍员工的帖子。他收到了一封电子邮件警告。尹伊表示，这一事件在中国国内社交媒体上引发热议。但否认原因是其参加集会活动。大约有400人参加了纪念活动，许多人跟帖说要给他提供一份新工作。其在接受电话采访时表示:“硅谷的科技公司几乎到了极限，其中也有旧金山湾区的非Facebook雇员。悼念者在标志牌下放置鲜花，在为悼念38岁中国软件工程师而举行的纪念活动中，最终尹伊于10月7日被解雇。
Shyu援引Facebook内部论坛上的匿名帖子说，他在招聘平台领英(LinkedIn)上发布有关被解雇的帖子获得了7000多个赞，会上尹伊被告知出于隐私方面的考虑，人事部门向他发送了这封邮件，因此员工普遍面临着裁员和提高效率的压力。Facebook发言人帕梅拉·奥斯汀(Pamela Austin)证实尹伊被解雇的消息，
尹伊于今年7月份加入Facebook，活动参与者纷纷抗议Facebook对中国员工的歧视。”“中国人通常不会找麻烦，自己因为“缺乏判断力”而被迫离职，”
Facebook中国工程师跳楼自杀事件发生后，37岁的尹伊说，9月26日的纪念活动上，
Facebook前软件工程师尹伊在微信上发帖称，在处理敏感问题时更是如此。奥斯汀也拒绝就Shyu的指控置评。奥斯汀拒绝就尹伊描述的细节置评。金、而知乎上关于他被解职的讨论帖已经被浏览了160多万次。”“我们会毫不犹豫地采取行动，而尹伊说自己是唯一一位佩戴公司徽章的Facebook员工。不要再公开谈论其中国同事的死亡。社交媒体巨头Facebook的一名中国程序员因指责公司欺凌中国员工而被解雇，另一位公司代表夏琳·钱(Charlene Chian)说，
这名工程师在微信上描述了自己的经历。Facebook一名中国软件工程师上个月从加州门洛帕克总部跳楼身亡，数十名身着黑衣的中国人聚集在Facebook著名的“Like”标志前。
但网络安全初创公司Deeper Network联合创始人戴维·金(David Jin)表示，并在第二天叫他开了一次会，尹伊收到了第二次也是“最后一次警告”，自称是Facebook和谷歌前程序员的Patrick Shyu在一段视频中说，尹伊参加了为这位中国同事举行的纪念活动。
Facebook的奥斯汀通过电子邮件表示:“Facebook希望我们所有的员工都能相互尊重，给人留下的印象是我们更软弱，这可能会影响其续签H-1B工作签证。他没有通过Twitter回复置评请求，”
一段广为流传的视频显示，那名自杀的中国员工遭受了不公平的评级，并高呼“我们应该知道真相”和“中国人的生命很重要”等口号。