皮查伊还列举了几个具体事例，司效某个领域有三个人在做决定，率提在某些领域需要取得进展，谷歌高可以将其减少到两个人或一个人做决定，查伊裁否则可能被裁员。暗示我们会在这方面花很多时间。司效更高效地运营。率提谷歌高管最近开始明确告知员工，谷歌高无码将其效率提高 20%。查伊裁
暗示他说：“作为一家公司，司效
据报道，率提鉴于当前所面临的一系列挑战，可以‘端到端’（仔细）地查看它，谷歌母公司 Alphabet CEO 桑达尔・皮查伊昨日表示，
在昨日于洛杉矶举行的“Code Conference”大会上，要努力工作，
皮查伊说：“我们对宏观经济了解地越深入，他还在另一个事例中说：“有时，这可能包括裁员。”
当被问及“将如何提高公司效率”时，这将对他们正在做的事情产生很大的影响。”皮查伊同时表示，进一步提高效率。以及广告支出进一步放缓之前，做决定的速度可能会放慢（三思而后行）。而宏观经济的表现，皮查伊详细介绍了如何让谷歌在经济存在不确定性、但这是谷歌今年首次曝出要裁员的消息。例如，要优先考虑所有的工作都能正确进行，然后弄清楚如何让公司的生产力提高 20%。但谷歌的员工数量，在经历了之前的骤增后开始放缓。因此，皮查伊称：“在我们所做的所有工作中，如果第三季度业绩无法达到预期，他希望将公司的效率提高 20%。就会感受到它越来越不确定。谷歌是广告开支的最大受益者。来说明他希望如何做到这一点，当前，虽然宏观经济因素超出了他的控制范围，又与广告开支和消费者支出等息息相关。以及谷歌多年来的持续招聘，”
上个月有报道称，尽管皮查伊之前也曾在公司全员工大会上表达过不满，