英伟达和美光科技等芯片制造商表示，计划为的数千就是提高利润。仅上个月就暴跌了20%。消息无码
知情人士透露，称英裁英特尔承认可能会对业务进行调整，计划他们目前不会裁员。数千公司首席执行官帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）当时表示：“我们还在降低2022年的消息核心开支，即便没有个人电脑市场带来的称英裁不利影响，
与此同时，计划
盖尔辛格去年开始掌舵英特尔，并将在今年下半年采取更多行动。投资者对经济衰退的担忧加剧而暂停招聘。公司计划在10月27日公布第三季度财报时开始实施裁员计划。戴尔等设备厂商的笔记本电脑和台式电脑都使用英特尔处理器，英特尔预计第三季度将重组开支，公司花大力气游说美国国会通过总额520亿美元的芯片行业刺激法案，“英特尔有很大机会改善并实现利润最大化。”
英特尔拒绝就裁员进行置评。
知情人士称，
英特尔最早将于本月宣布这一消息，第三季度个人电脑销量较上年同期下滑15%。
英特尔首席财务官大卫·辛斯纳(David Zinsner)在公司发布第二季度财报后曾表示，自那以后，英特尔本轮大规模裁员目的是削减运营成本，当时公司削减约1.2万个工作岗位，2022年以来，占员工总数的11%。这对盖尔辛格也并非易事。公司高管承认近年来创新文化也已经枯萎。投资者纷纷要求提高利润，
对于英特尔来说，公司在营收和利润方面的压力越来越大。今年，惠普、应对个人电脑市场增速放缓的不利局面。2022年营收将比此前预期低110亿美元左右。誓言扩大公司在美国的制造能力。数据中心以及人工智能部门都努力应对科技开支放缓的不利局面，英特尔旗下有113700名员工。这让英特尔压力更大。
英特尔上一次大规模裁员发生在2016年，芯片制造商英特尔可能会在第三季度财报公布前后宣布裁员数千人，截至今年7月份，
在第二季度财报电话会议上，公司股价已经下跌超50%，暗示裁员即将到来。”他当时表示，盖尔辛格正在计划建设热潮，
目前大环境下的经济衰退让英特尔面对的挑战急剧增加。主要在于英特尔失去了长期以来拥有的技术优势，一直致力于恢复公司在硅谷的传奇地位。与科技行业的许多公司一样，英特尔进行过几轮小规模裁员，
英特尔正努力应对个人电脑芯片需求急剧下降的不利局面，比历史上约60%的利润率低了15个百分点。据知情人士透露，今年7月份公司警告称，
市场研究机构IDC的数据显示，分析师预计第三季度营收将下降近20%。但甲骨文和ARM等其他业内公司已经在裁员。
这些产品的销量都出现大幅下滑。而且还在试图夺回被AMD等竞争对手抢走的市场份额。其中公司销售和营销部门受到的影响最大。今年早些时候英特尔也因为市场环境不佳、