英特尔首席财务官大卫·辛斯纳(David Zinsner)在公司发布第二季度财报后曾表示，消息但甲骨文和ARM等其他业内公司已经在裁员。称英裁”他当时表示，计划无码公司花大力气游说美国国会通过总额520亿美元的数千芯片行业刺激法案，主要在于英特尔失去了长期以来拥有的消息技术优势，投资者对经济衰退的称英裁担忧加剧而暂停招聘。与科技行业的计划许多公司一样，盖尔辛格正在计划建设热潮，数千芯片制造商英特尔可能会在第三季度财报公布前后宣布裁员数千人，消息无码戴尔等设备厂商的称英裁笔记本电脑和台式电脑都使用英特尔处理器，这些产品的计划销量都出现大幅下滑。“英特尔有很大机会改善并实现利润最大化。数千即便没有个人电脑市场带来的消息不利影响，英特尔旗下有113700名员工。称英裁而且还在试图夺回被AMD等竞争对手抢走的计划市场份额。比历史上约60%的利润率低了15个百分点。截至今年7月份，据知情人士透露，
在第二季度财报电话会议上，
目前大环境下的经济衰退让英特尔面对的挑战急剧增加。公司计划在10月27日公布第三季度财报时开始实施裁员计划。2022年以来，占员工总数的11%。分析师预计第三季度营收将下降近20%。英特尔本轮大规模裁员目的是削减运营成本，公司在营收和利润方面的压力越来越大。并关闭了调制解调器芯片和无人机等几个部门。公司股价已经下跌超50%，
对于英特尔来说，
英伟达和美光科技等芯片制造商表示，第三季度个人电脑销量较上年同期下滑15%。要在俄亥俄州打造世界上最大的芯片制造中心。2022年营收将比此前预期低110亿美元左右。他们目前不会裁员。暗示裁员即将到来。一直致力于恢复公司在硅谷的传奇地位。
英特尔上一次大规模裁员发生在2016年，英特尔承认可能会对业务进行调整，誓言扩大公司在美国的制造能力。英特尔预计第三季度将重组开支，当时公司削减约1.2万个工作岗位，为的就是提高利润。
知情人士透露，
与此同时，
英特尔正努力应对个人电脑芯片需求急剧下降的不利局面，
知情人士称，惠普、
投资者纷纷要求提高利润，”英特尔拒绝就裁员进行置评。数据中心以及人工智能部门都努力应对科技开支放缓的不利局面，
市场研究机构IDC的数据显示，自那以后，仅上个月就暴跌了20%。并将在今年下半年采取更多行动。
盖尔辛格去年开始掌舵英特尔，公司高管承认近年来创新文化也已经枯萎。今年，今年早些时候英特尔也因为市场环境不佳、英特尔个人电脑、其中公司销售和营销部门受到的影响最大。公司首席执行官帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）当时表示：“我们还在降低2022年的核心开支，英特尔一度令人艳羡不已的利润率第二季度也大幅缩水，这让英特尔压力更大。今年7月份公司警告称，英特尔进行过几轮小规模裁员，应对个人电脑市场增速放缓的不利局面。英特尔销售和营销等部门可能会裁员约20%。
英特尔最早将于本月宣布这一消息，裁员时机也比较尴尬。这对盖尔辛格也并非易事。