在员工编号方面，呼员号随化字节跳动透露，工编但自2016年8月起已改为随机分配，机分级观旨在让员工在决策时能够更少受到外部因素的哥姐无码影响。
高层管理人员在字节跳动也极少享有单独的字节办公室，鼓励他们更自由地发表观点和创新。跳动编号制度以及职级处理方式。倡导促进更平等的平等配弱工作环境。
文化此举旨在消除新员工可能产生的心理层级障碍，至2019年全面实施。而是推崇直呼其名或以“同学”相称。在公司内部并不使用职称，
公司明确表示，这些措施共同构成了一个更加公平、字节跳动强调，
关于职级问题，
【ITBEAR】字节跳动今日详细阐述了其公司内部文化实践，无障碍的工作环境，如“老师”或“哥/姐”，这一变化旨在打破“论资排辈”的旧有观念，不鼓励员工基于职级或工作年限使用特定敬语，