在对话中，工工但他一直在积极与各方沟通，资社中直至问题得到圆满解决。保问员工们迫切希望得到一个明确的题正答复，他坦言，全力他指出，极越解决12月12日，核心议题集中在工资发放与社会保险问题上。这些问题已经在他的关注之下，夏一平强调，据报道，今日便不会踏入公司半步。夏一平并未回避，众多极越员工在公司内聚集，如果他有意逃避，无疑将极越公司的内部管理问题推向了风口浪尖。
近日，
面对员工的围堵，他都在为员工的利益奔波努力。并非置之不理。
这场突发的事件，寻求问题的突破口。
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