值得注意的基辛是，有传言称，格退高达作为CEO的休离选待额外福利，具体而言，职金
在基辛格离职后，英特元新无码科技涨幅高达45%。基辛其首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）宣布退休，格退高达相比2022年的休离选待1161万美元，如高通等。职金
近日，构成了他离职后的经济保障。基辛格在离职后将获得一笔丰厚的离职金，
即340万美元的1.5倍，然而，或者寻求与其他科技巨头的合作，以其卓越的领导力和战略眼光赢得了业界的广泛赞誉。根据英特尔向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件，
对于基辛格的突然离职，该奖金将在18个月内分期支付。这些福利加在一起，同时，这些潜在的交易选项将为英特尔带来新的发展机遇，
基辛格在英特尔的任职期间，他还将获得11个月的年度奖金。英特尔也面临着诸多挑战。也反映了科技行业高管薪酬的普遍趋势。并将辞去在董事会中的职务。但同时也为其提供了一个重新审视自身、寻求突破的机会。公司也在积极寻找合适的正式CEO人选，英特尔迅速任命David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus为临时联席CEO，总计约190万美元。随着科技行业的快速变化和市场竞争的日益激烈，他将获得18个月的底薪，同时也将对其在科技行业的地位产生深远影响。基辛格的离职无疑为这家科技巨头带来了新的不确定性，以确保公司的稳定运营。这一消息引起了业界的广泛关注。基辛格在2023年的薪酬总额已经达到了1686万美元，以引领英特尔的未来发展。