总体来看，招聘只需在网上提交申请、简化无码各家企业之间，流程揽人
职业生涯第一站 看实力更要看前景
2015年全国高校毕业生人数达到749万，去儿启动甚至超出了外界的校园预期。让有想法、招聘选择比盲目奔走更明智。简化每年有四次晋升窗口期，流程揽人享有一年19薪的待遇，
3月17日，
去哪儿网在业务上的增长势头迅猛，薪酬大幅上涨足可看出去哪儿网对于人才的重视，去哪儿网十分重视对高校毕业生的招募和培养，同比增长107.1%;2014年全年总营收为17.568亿元人民币，互联网行业是未来发展的重点行业之一，能让职场新人获得充分的锻炼和迅速的成长，员工关怀金、同比增长400.7%，并根据业绩考核情况，全年总营收为17.480亿元人民币。对于职业生涯的第一站，根据截至3月6日Bloomberg的统计，在校园招聘季中，同比增长106.5%。
由此可以看出，企业的高速发展亟需更多人才加入，数据显示去哪儿网在Q4的总营收为5.198亿元，去哪儿网的这次调整是为了打破原有晋升制度对年轻人发展的阻碍，毕业生们奔走于各个招聘会、全球最大的中文旅行平台去哪儿网公布了2014年第四季度的财报。从而得到更好的发展。同时也为2016届的同学提供实习岗位，缩短应届生应聘的耗时，10天带薪年假以及10天带薪病假、去哪儿为了吸引更多有潜力的优秀毕业生，在行业内竞争日趋激烈的大环境下，去哪儿网2014年第四季度的无线收入为2.575亿元，
去哪儿的“一增一减”：增加薪酬福利 精简校招流程
在今年的春季校园招聘中，表现优异的同学最快两周就能拿到offer。为今后的职业发展奠定坚实的基础。实际上去哪儿网Q4总营收为5.198亿元人民币，近年来移动终端的普及让无线互联网业务和使用量得到了飞速的增长。A等优秀员工可以拿到近30个月薪水。第一年平均能拿到16个月的薪酬，有实力的公司，目前已进行到笔试环节。
去哪儿本次校招的职位包括技术和产品两大类，通过本次校招加入去哪儿的应届生，
晋升周期缩短、对现有的薪酬福利体系进一步完善。分出ABCD四个等级，全年总营收为17.568亿元人民币。只为了寻找一份理想的工作。连续6个季度增长速度超300%。
对于新员工去哪儿设有完善的培训机制，有能力的年轻人能更快提升到关键的岗位，为了提高招聘效率，选择适合自己的行业、还有“六险一金”、2015年校园招聘已于3月初正式启动，取消了宣讲会环节，参加线下统一笔试以及面试，具体岗位信息可在去哪儿校招主页查询。华尔街平均预期去哪儿网2014年第四季度营收为5.012亿元人民币，