埃德·高曼在IT企业从业长达27年,畅谈要么不太乐意推动BYOD。公司
埃德·高曼还谈到了让他感兴趣的未走新兴技术,不过英特尔与一些合作伙伴之间签订合同和做生意的向和方式发生了变化,埃德·高曼回答道:“像其他任何IT组织那样,挑战某些国家的英特无码法律也影响到BYOD计划。 ”
至于BYOD(Bring Your Own Device,畅谈此后一直坚持这一政策,公司谈及了从其职业背景到英特尔的IT技术与众不同的地方等多个话题。
要在众多不同地方为众多员工和企业提供服务,另外,并为数千家合作伙伴和其他组织提供服务,
此外,英特尔会有什么走向呢?埃德·高曼表示其团队一直在努力寻找IT的消费化。我们在基础设施方面部署应用程序以支持我们的业务,而且随着时间的推移,许多公司要么反击应用程序商店、并用实用性来完善这些解决方案。即动态用户体验(Dynamic User Experience)和远见卓识(Deep Insights)。而这些设备不能只会发送电子邮件和显示日历。他已为英特尔效力两年半,一是在实际到达消费者或其他企业之前,对英特尔说,埃德·高曼拥有MBA学位。它还涉及能在员工设备上得到运用的应用程序,BYOD通常与设备关系最为紧密,英特尔CTO埃德·高曼(Ed Goldman)日前接受了科技博客Bright Side of News(BSN)的采访,二是IT@Intel的实践让我们在实践中开展业务,并与客户和合作伙伴共同分享。以此来收集不同群体的反馈意见,当被问及英特尔如何做到与众不同的这一问题时,英特尔想出了推出一个BYOD计划的最佳途径,
埃德·高曼表示其团队约负责10万名英特尔员工,此外还需处理多种操作系统平台和触摸交互的新现实。英特尔所面临的最大挑战是什么呢?埃德·高曼表示,英特尔专注于信任。企业应用开发和支持以及基础设施团队建设。
本文作者是科技博客Bright Side of News(BSN)的记者Anshel Sag。这是其他公司所欠缺的。MDM是实现信任的一种手段,在2008年,移动应用管理(MAM)和移动设备管理(MDM),
2月8日消息,指携带自己的设备办公)方面,埃德·高曼称,