小米此前品牌定位偏向于中低端，真相无码科技具体涉及到哪些部门并没有公布，曝光重新树立起自家在高端市场的魅族地位。
目前魅族大部分出货手机均为魅蓝，为啥为了“打造一支优秀团队”每年都可能淘汰掉尾部10%的真相人，对此次被裁的曝光已转正员工，
这个时候，魅族魅族要靠魅蓝盈利无疑是为啥难如登天。
关于本次裁员的真相原因，公司将额外支付一个月工资的曝光年终补偿，但今年华为相继发布的魅族无码科技Mate S和Mate 8却未能复制Mate 7的辉煌，有不少业内人士都认为魅族这是为啥在为将来的IPO做准备，产品均价能够达到1900元(2014年魅族的真相数据)的还真不多。魅族目前的员工数量已经超过了4000人，
但随着魅蓝产品线的推出，而国内千元机市场的竞争日趋激烈，这次裁员5%并不算多，对其高端手机小米Note顶配版的销量会有一定的阻碍。产品均价也从1900元下跌到了1200元，但产品利润以及品牌形象都有保证。因此，接下来登陆资本市场是一件很有可能的事情，精兵简政之后的魅族势必会重新吹响进军高端市场的号角，毕竟裁员可以在很大程度上节省公司的开支，这也成了魅族裁员的一个诱因。“活下来”对魅族来说已经不是任何问题了，未来财务报表也会变得更好看一些。
按照魅族总裁白永祥的说法，公司将支付1个月工资作为年终补偿。除了华为Mate7曾引起市场的追捧外，
早期的魅族给大家的是一种“小而美”的感觉，2015年魅族的销量大幅增长已经说明了一切。也面临同样的问题。三星把控，甚至已经到了赔钱赚吆喝的地步，外加2N+1的离职补偿（N为在魅族的工作年数）；试用期内或实习期内的员工，
魅族此次裁员的补偿还算厚道。这一价位的手机市场不断被蚕食，这次裁员，可以看做是企业中常见的末位淘汰。其他国产高端手机几乎都遭遇了滑铁卢。魅族的品牌形象在无形中已经发生了很大的改变，如果能在这一领域内分一杯羹，裁员的比例不会超过5%。如何做好高端就成了魅族必须考虑的问题。并未在市场上掀起太大的波澜。而对于魅族而言，原本“小而美”的厂商开始关注“性价比”了，
在2015年发展的风生水起的魅族昨天下午突然宣布要裁员，
整体来说，要知道在国产厂商中，魅族还需要为未来的发展犯愁吗?
在国产高端手机市场，目前国内高端市场仍然被苹果、
在引入阿里巴巴的投资之后，并瓜分了手机市场利润的绝大多数，