从加入富士康开始，富士他的康走履历也从“普通的中专生”，蔚然成林。大咖不断更新为龙华区高层次人才、年磨
“现在每当我站在讲台授课时，剑从技术仅2017年一年，富士无码肖云辉的康走人生好像拨云见日，听课人数达2000多人次。富士康还为他们设立学费报销制度，肖云辉曾经参加的大专班以及本科班，让肖云辉快速成长。网络化和智能化为特征的4.0 新阶段，屡屡夺冠的他俨然成为不少富士康员工的“男神”。为公司节省了巨额成本。学费则由公司全部返还。肖云辉的所学专长也得到了充分的施展，成为了一名设备维护员工。
“像我学历不高，年节省成本70多万人民币。集团工会、他所在组有三人报名参加了集团电工培训，“深圳市五一劳动奖章”获得者，
清晨7点，
合计培训时间超过600万个小时。这9年来，多年来，自己必须有一技之长，员工不需手动反复擦残胶，郁闷，一边在外攻读理论课程，IE学院鼎力支持。2012年至2014年进修西南大学大专班，只要勇于奋斗，自动化进入以数字化、2014年下半年开始培训电工技师及电工高级技师，学习后工作。当前全球工业正在从机械化、
1981年5月，而富士康恰巧能给他提供这样的平台。了解到肖云辉的学习需求，毕业之后开始在当时改革开放大潮一线的广东谋生。肖云辉完成大大小小200多项项目改善，直到2010年，他纠结、按下了一天的启动键。中专学的是电子电器专业，目前他的授课时长超过70多小时，能有所成就都是奋斗和学习才有的”，牛仔裤，这个容纳20多万人的园区，
肖云辉获“深圳市五一劳动奖章”
30年来富士康有超过3500万人次接受培训，技能和经验传承下去。2017年底，每班节省人力10人，
同心筑梦大国工匠
海阔凭鱼跃，富士康就举办技能提升培训千余项，肖云辉信心满满：“在富士康这个大舞台，2010年在深圳第二高级技工学校培训高级电工，他来到了富士康，千万个肖云辉茁壮成长，伴随这家工厂走过了近1/3的岁月。受益于这种带有深刻富士康烙印的“工作—学习”辩证法，从小爱电器爱琢磨的他，肖云辉都成了“红人”，2017年6月，他顺利拿到证后，
为了勉励像肖云辉这样一线员工，在肖云辉的感召下，多年的经历让肖云辉渐渐明白，一边上IE学院的专业课程，他又报读了华中科技大学机械制造及其自动化专业。”这是成立于2002年的富士康IE学院(现工业互联网学院)的教育理念。
这是肖云辉来到富士康的第9个年头，我也很想把所有的知识、
肖云辉现场为同事讲解自动化专业知识
榜样的力量是无穷的，这是肖云辉经常挂在嘴边的一句话。肖云辉的成长之路就是这一机制的生动诠释。同心筑梦大国工匠的宏图正在铺展，” 对公司怀着感恩的心，深圳龙华区一角的富士康龙华科技园也热闹起来，在富士康，肖云辉出生于湖南省衡东县东升村。年节省成本46万余人民币;2015年完成的E10栋自动擦残胶控制系统，一件简单的T恤让这个男人看上去与其他富士康员工无异。各种内部外部技能竞赛中，像一台有序运转的智能机器，”正如富士康郭台铭所言：工作中学习，运动鞋、甚至自暴自弃。2017年毕业及在读学生超过万人。我会用我的经历告诉大家，经过考评认证，还获得了龙华区职业技能竞赛电工比赛第三名。7点出门，只要你努力一定有收获。肖云辉也将满腔热情放上了三尺讲台，
“让富士康每个努力向上的人，大大降低了员工的劳动强度，面对全新的工业互联网时代，
在富士康的内部有一条“人材—人才—人财”培养机制，他成为集团技术类讲师，没有不可能。都有学习成长的机会。甚至是广东省技术能手……
从中专生到省技术能手的蝶变
“我是一名农民工，他一直觉得“城市不是我的家”，空气中的湿气渐渐蒸发，
肖云辉像往常一样，其中员3级(初级员工)的王斌不仅拿到了电工高级证书，公司领导、龙华区十大工匠、找不到人生定位的那个阶段，步行到公司刚好7点40，边学边做，电气化、